Chargé d'Études et Projets H/F Otis
- Nanterre - 92
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Aperçu du poste
Chaque jour, Otis transporte « sans ticket » un milliard de passagers dans le monde. Leader mondial, Otis fabrique, installe et entretient depuis 170 ans des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants.
La Direction Etude développe son activité et recherche son futur Chargé d'études et projets (H/F).
Poste pouvant être basé à Nanterre, Carquefou ou Dardilly.
Contrat CDD de 5 mois.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre d'un changement de gamme de produits, vous contribuez à la conversion d'un nombre défini d'ascenseurs avant leur mise en fabrication. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Paramétrer les nouveaux ascenseurs en veillant à reprendre les options des configurations existantes.
- Éditer les plans correspondant au nouveau matériel.
- Vérifier la bonne prise en compte des spécificités techniques de chaque bâtiment dans les nouveaux plans.
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 (type BTS) ou d'une Ecole d'Ingénieurs.
- Vous évoluez dans le secteur de l'Industrie ou du BTP et êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques.
- Une maitrise du logiciel Autocad ou tout autre logiciel de CAO est préconisée.
- La rigueur et la minutie seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.
Infos complémentaires
Et vos avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial sur le marché de l'ascenseur, secteur qui ne connait pas la crise. Au sein de l'entité Constructions Neuves, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et stimulants.
Nous vous offrons un package de rémunération complet :
- Treizième mois
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise et Compte épargne temps (CET)
Postulez dès à présent et construisez l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4411410/30630440 CDEP/92N
