Responsable Pension de Famille H/F Adoma
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements ponctuels sur le secteur de Besançon
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e):
Responsable Pension de Famille H/F en CDI.
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Accompagné par un agent d'animation H/F, dont vous serez le manager, vous assurerez la gestion d'une pension de famille à Besançon de 25 places.
A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure :
- C'est assurer :
- L'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ;
- Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ;
- La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés...
- Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. - C'est contribuer :
- A l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma (accès aux droits et à la santé, la gestion du logement, la vie en collectivité et la régulation sociale, et la réinsertion au milieu socio-urbain) ;
- A la production du bilan annuel d'activité et le présenter aux partenaires - C'est veiller :
- A l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ;
- A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur
- A la sécurité des biens et des personnes, au bon fonctionnement des organes de sécurité des sites et alerter en cas de dysfonctionnement.
Le profil recherché
Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépend notamment de notre sens du service et de notre écoute.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté
- Une première expérience en management
- Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes
- Des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail de terrain
- La possession du permis B car vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur le secteur de Besançon.
Postulez !
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-12991