Stage - Assistant Juriste Médias H/F CMA CGM
- Paris 15e - 75
- Stage
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le groupe RMC BFM, 3 groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l'information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement.
Au sein de la direction juridique de RMC-BFM, le stagiaire sera intégré à la Direction Juridique et travaillera avec les équipes en charge des contrats audiovisuels.
Vos missions :
rédiger et suivre les contrats audiovisuels pour les chaînes de télévision du groupe (RMC Découverte, RMC Story, RMC Life) : acquisitions, préachats, coproductions, production exécutive de programmes, mandats de distribution, contrats d'auteur/réalisateur/animateurs, ventes/achats de versions françaises (doublage), achats de droits AVOD et digitaux, contrats relatifs aux marques / signes distinctifs, partenariats, etc. ;
mettre en place / mettre à jour les différents contrats-types ;
collaborer occasionnellement sur les autres problématiques juridiques du groupe ;
assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels ; et
assurer une veille juridique sur les activités de l'entreprise (évolutions des textes et jurisprudence).
Profil recherché :
Outre les compétences attendues pour ce type de poste (esprit de synthèse, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'analyse), le dynamisme, le pragmatisme, une approche business partner ainsi qu'un bon relationnel avec les opérationnels et les interlocuteurs externes sont des atouts clés pour réussir à ce poste.
Formation : Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, droit des médias, droit des contrats et/ou de l'audiovisuel ;
Expérience : une première expérience réussie au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats dans le secteur de l'audiovisuel est un atout ;
Langues : maîtrise du français et bon niveau d'anglais juridique.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un grand groupe média et contribuer concrètement à ses enjeux juridiques ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à ****@****.** !
Poste basé à PARIS 15
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 580825-fr_FR
