Engineering Manager - Fintech H/F Team.is
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 15 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe leader et en forte croissance dans le conseil et le développement de produits digitaux sur-mesure, reconnu pour son excellence technique et son approche Lean.
Dans le cadre du développement de son entité spécialisée dans le secteur de la finance, l'entreprise recherche un(e) Engineering Manager H/F pour piloter des projets technologiques à fort impact, accompagner la progression de Tech Leads et garantir la création de valeur pour ses clients.
Vos missions si vous les acceptez :
- Challenger les choix techniques des projets en arbitrant de façon pertinente les trade-offs (qualité, coûts / design to cost, délais, maintenabilité)
- Mettre en place des stratégies qualité exigeantes pour tendre vers le zéro défaut (craftsmanship)
- Garantir le maintien en condition opérationnelle de produits à fort volume d'utilisateurs (gestion d'incidents, observabilité, sécurité et scalabilité)
- Accompagner et débloquer les Tech Leads sur des problématiques techniques complexes grâce à une méthode de progression établie
- Incorprer l'IA pour transformer les pratiques métiers et l'utiliser à bon escient au quotidien
- Assurer la réussite des projets clients avec un fort sens du business et un leadership affirmé
- Collaborer en direct avec le VP of Engineering du groupe pour faire grandir les équipes
Le profil recherché
Et vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs (ou équivalent selon séniorité)
- Vous avez une expérience globale de plus de 5 ans en tech, dont au moins 2 ans sur un rôle de management d'équipe technique
- Vous êtes capable de piloter l'architecture et la qualité globale de produits digitaux complexes et scalables
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel client et d'un leadership naturel qui donne envie de vous suivre
- Vous avez une forte envie de progresser et une vraie curiosité pour la méthodologie Lean management
- Vous voyez l'IA comme un levier clé de transformation métier
L'entreprise
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Infos complémentaires
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un accompagnement personnalisé de proximité avec un coaching hebdomadaire et de nombreuses formations internes (30 min 2 à 3 fois par semaine sur la tech, la gestion de projet, le management...)
- Un environnement stimulant de plus de 500 expert·e·s tech et produit et un accès à plusieurs "dojos" hebdomadaires
- Une politique d'actionnariat salarié et un mécanisme d'épargne salariale/intéressement
- Des avantages complets : budget matériel dédié, carte Swile, mutuelle prise en charge à 50%, 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an, réductions Gymlib, aides et places en crèche réservées
- Des événements réguliers (soirées mensuelles, keynotes, week-end d'entreprise annuel) et un engagement sociétal via une fondation interne
Publiée le 20/10/2026 - Réf : teamis-31159
