Infirmier de Jour H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Loudéac - 22
- CDD
- 2 semaines
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un infirmier (H/F) de jour à temps plein, pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le Petit clos", située à Loudéac.
Le Petit Clos est dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement basé sur les méthodes éducatives structurées (ABA, TEACCH, PECS) en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Pour répondre à ses missions, la MAS Le Petit Clos dispose d'une équipe pluri-professionnelle formée aux spécificités de l'autisme, en capacité de réaliser des évaluations fonctionnelles et de mettre en oeuvre les méthodes éducatives et outils de communications adaptés à chaque personne.
Le Petit Clos est composée de trois unités de vie de 8 chambres individuelles.
La MAS dispose d'équipements spécifiques, notamment : salle de motricité, salle SNOEZELEN de stimulation multi-sensorielle, espace soins esthétiques, espace animaux, espaces ateliers...
Activités principales :
- Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
- Coordination et organisation des activités et des soins.
- Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Réaliser des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier résident.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
- Préparation et distribution des traitements.
- Planification des soins.
- Suivi général de l'état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés - Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/10/2026
Rémunération selon CCN51
Reprise de l'ancienneté à 100% sur qualification identique
Travail du lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) : de 8h00 à 16h00
Le profil recherché
Connaissance des TSA appréciée
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe
Ref: 8vkg4ztiuy
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 8vkg4ztiuy
