Directeur Adjoint de Crèche H/F Croix-Rouge française
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le multi-accueil La Verrière Enchantée à Dijonaccueille chaque jour des enfants et leurs familles dans un cadre pensé pour favoriser l'épanouissement, la sécurité et le bien-être de chacun.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons unDirecteur adjoint de crèche F/H/X pour une prise de poste à partir du 16 novembre prochain.
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en étroite collaboration avec elle, vous participez à la gestion administrative, managériale et budgétaire de la structure. Vous veillez, en cohérence avec le projet d'établissement, à garantir un accueil de qualité, adapté aux besoins des enfants comme à ceux des familles.
Vos missions :
- Suivre, avec l'équipe, le développement psychomoteur et affectif des enfants
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien
- Accueillir les familles de façon individualisée et les orienter vers les interlocuteurs adaptés (médecin traitant, PMI, psychologue, etc.)
- Participer à la gestion administrative des familles : contrats d'accueil, inscriptions, présences et facturation
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget, ainsi qu'à la gestion des stocks
- Participer à la gestion administrative du personnel (plannings, congés, variables de paie) et au recrutement
- Animer l'équipe, veiller à l'application du règlement intérieur et du règlement de fonctionnement
- Apporter votre expertise à l'équipe et contribuer à la gestion des conflits, au sein de l'équipe comme avec les familles
Contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Statut : cadre Prise de poste : 16 novembre
Lieu : Dijon (21)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants (EJE).
Vous maîtrisez le développement physique et psychique de l'enfant ainsi que les bases médicales relatives aux enfants de moins de 6 ans.
Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, notamment Mikado.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : CRF15500
