Gerant Actif Passif Conf H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Vous rejoignez l'équipe responsable de l'ALM des portefeuilles des filiales françaises et des portefeuilles des produits Retraite, Prévoyance et Emprunteur de CNP Assurances er de la production des Scénarios Economiques Monde réels.
Les missions sont réparties selon les compétences, expériences et disponibilités. Transversalité dans les rôles et coopération entre les membres de l'équipe sont recherchées. Chacun accompagne l'organisation, la fiabilité et traçabilité des processus, la qualité des analyses, la sécurisation des livrables dans le respect des délais.
Les missions principales :
1. Suivre l'ensemble des sujets ALM sur un périmètre de portefeuilles d'actif dédié.
Par exemple : les portefeuilles L441 du Groupe ou les portefeuilles hors L441 de la filiale CNP Retraite.
L'attribution du périmètre dépendra du profil du titulaire du poste, des objectifs de l'équipe et de son organisation. Cette attribution peut évoluer.
Sur ce périmètre la responsabilité de réalisation des missions et de mise en oeuvre des process est End to End (organisation des plannings et dépendances, méthode, outil, livraison, évolutions)
2. La responsabilité d'un ou plusieurs sujets transverses. Par exemple : la production des Scénario en tâche récurrente majeure, la responsabilité récurrente ou ponctuelle des missions « contexte de marché », le pilotage d'un projet sur son périmètre ou pour l'équipe, l'organisation ad hoc du déploiement de l'évolution réglementaire.
Activités secondaires
Vous pouvez être sollicité(e) également sur des missions de gestion actif passif sur d'autres portefeuilles Ceci afin de pouvoir assurer un support et comprendre les problématiques.
Plus globalement, les missions récurrentes du service sont :
Pilotage ALM
Produire et analyser les indicateurs ALM.
Réaliser les études actif-passif et les projections financières associées.
Préparer et présenter les travaux aux instances de gouvernance et aux parties prenantes.
Assurer le suivi des politiques ALM et l'amélioration continue des méthodologies et outils.
Scénarios économiques
Produire les scénarios économiques nécessaires aux études d'allocation et aux projections ALM.
Garantir la robustesse des modèles, des processus et des contrôles associés.
Contribuer aux évolutions méthodologiques, aux travaux de R&D et aux développements d'outils.
Analyse des marchés
Produire les hypothèses économiques et financières alimentant les travaux ALM.
Élaborer les indicateurs de marché et piloter les scénarios réglementaires (PRIIPs).
Projets et transformation
Accompagner les évolutions réglementaires, stratégiques et organisationnelles.
Adapter les processus, outils et métriques ALM aux standards Groupe et aux évolutions du contexte économique.
Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs ALM.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Connaissance des produits Retraite, Prevoyance, IARD, Santé, Emprunteur ou Caution
- Intérêt pour la gestion d'actifs et les mécanismes qui régissent la gestion des compagnies d'assurance
- Expérience ALM
- La connaissance de NEMO ou capacité à le connaître et l'utiliser
- La connaissance d'un outil de programmation tel que Matlab appréciée
- Une appétence pour les scenarios économiques et des notions sur les processus stochastiques et les modèles de diffusion des taux, spreads de crédit, actions
- Des notions concernant Solvabilité 2, French GAAP, IFRS...seraient un plus
- Word, Excel, VBA, Powerpoint
Savoir être :
- Rigoureux, Organisé et Autonome,
- Envie d'apprendre,
- Goût du travail en équipe,
- Capacité à interagir avec les collègues et les interlocuteurs externes au service.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-7755