Data Engineer Data & Product Engineering H/F Mondelez International
- Roumanie
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous apporterez votre expertise logicielle et applicative et fournirez des analyses permettant d'appuyer l'implémentation de la stratégie et de la solution.
Vos missions
Vous offrirez des conseils avisés pour un logiciel ou une application spécifique; vous serez en charge des problèmes et des résolutions, optimiserez la prestation de services afin de répondre aux besoins de l'entreprise et à la stratégie opérationnelle de services. Pour exceller dans cette mission, vous recommanderez des étapes permettant d'optimiser les investissements et les bénéfices et de réduire les risques pour une application spécifiques. Par ailleurs, vous identifierez les fournisseurs, les évaluerez, en intègrerez de nouveaux et les superviserez. Vous collaborerez avec les ressources du projet afin de fournir des documents de conception et de configurer des composants logiciels en adéquation avec la politique et la gouvernance de sécurité. Enfin, vous assurerez l'adhérence aux normes et processus de configuration, et partagerez vos connaissances technologiques avec les parties prenantes concernées.
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
- Collaboration avec de multiples fournisseurs et capacité à stimuler la collaboration autour d'un logiciel ou d'une application spécifique
- Expérience sur des projets complexes
- Gestion des acteurs et pouvoir d'influence
- Prestation, support et excellence de services
- Gestion de projets
- Expérience informatique internationale avec responsabilités régionales et internationales dans un environnement similaire à celui de Mondelēz International
- Collaboration avec des prestataires de servicesIT externalisés utilisant des frameworks tels que ITIL (IT Infrastructure Library)
- Collaboration avec des équipes internes et externes, expérience de direction en cas de besoin
Plus d'informations sur cette fonction
Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :
Votre plus-value chez MDLZ :
Formation / Diplômes:
Exigences professionnelles spécifiques:
Exigences en matière de déplacements:
Horaires de travail:
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponibleRésumé de la business unit
Chez Mondelēz International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes.
Notre portefeuille de marques internationales et locales couvre notamment les biscuitsOreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums.
Avec 80000employés répartis dans plus de 80pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour faire avancer les choses- vite et bien.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Type d'emploi
OrdinaireSoftware & ApplicationsTechnology & Digital
Les avantages
- Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 25 jours de congés payés + RTT
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
- Transport : prime essence suivant nos sites
- Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
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Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
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Mondelez International en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : R-170131