Ingénierie Développement Logiciel Ferro H/F Segula Technologies
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein des équipes de développement, l'ingénieur développeur logiciel interviendra sur un système de protection automatique des trains (ATP), composé de plusieurs composants logiciels. Il contribuera aux évolutions et à la maintenance du logiciel dans le respect des exigences de sécurité et des normes applicables aux logiciels critiques.
Principales activités :
- Analyser les anomalies et définir les solutions techniques logicielles adaptées.
- Développer, mettre au point et réaliser les tests informels des évolutions logicielles liées aux Change Requests de la baseline 4 ERTMS.
- Livrer les évolutions dans le système de gestion de configuration.
- Mettre à jour la documentation logicielle : spécifications, design et fiches de version.
- Appliquer les règles de codage et assurer la traçabilité des exigences et de la documentation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou diplôme d'ingénieur. Vous avez 3 à 10 ans d'expérience en développement logiciel critique et normé.
Compétences techniques :
- Expérience du développement de logiciels critiques : EN 50128:2011 SIL 4, DO-178C DAL A ou référentiels équivalents.
- Maîtrise du langage ADA.
- Connaissance du cycle en V et de la traçabilité des exigences et de la documentation.
- Utilisation de DOORS pour la documentation, Teamcenter pour la configuration documentaire et RTC/EWM pour la configuration logicielle.
- Compétences en compilation pour processeurs ColdFire et/ou ARM.
Langues : Français et anglais requis, notamment pour la rédaction de documents techniques.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : ZMLAWRVSPXPKBW822
