Moniteur Éducateur - Lieu de Vie et d'Accueil - Protection H/F France Travail
- Faucon-du-Caire - 04
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires adaptés au fonctionnement du lieu de vie, pouvant inclure des soirées, week-ends et jours fériés
Détail du poste
Dans le cadre de son ouverture prévue en décembre 2026, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Hors-Pistes », situé à Faucon-du-Caire (04250), dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (H/F) pour rejoindre son équipe éducative.
Implanté dans un environnement naturel et apaisant, notre Lieu de Vie et d'Accueil accueillera jusqu'à 3/4 adolescents âgés de 11 à 18 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE), pouvant présenter des parcours marqués par des ruptures familiales, scolaires ou institutionnelles.
Notre projet repose sur un accompagnement individualisé, une présence éducative de proximité et un cadre de vie familial, sécurisant et bienveillant.
Notre ambition est de permettre à chaque jeune de retrouver confiance en lui, de développer son autonomie et de construire progressivement son projet de vie.
Sous la responsabilité du responsable permanent du LVA, vous participerez activement à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement des adolescents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, scolarité, activités, coucher).
- Instaurer une relation éducative de confiance et garantir un cadre structurant, sécurisant et bienveillant.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans leur scolarité, leur orientation et leur développement personnel.
- Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de la vie collective et des responsabilités.
- Contribuer à la gestion du quotidien du lieu de vie, dans une dynamique de partage et de participation.
- Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
- Participer aux réunions d'équipe et travailler en lien avec les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les services de l'ASE.
- Accompagner les jeunes lors de sorties, de déplacements et de séjours éducatifs.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire.
- Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, notamment en MECS, LVA ou placement familial, serait appréciée.
- Bonne connaissance des problématiques rencontrées par les adolescents confiés à l'ASE.
- Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation et de gestion des situations complexes.
- Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'initiative.
- Dynamisme, créativité et intérêt pour les activités de plein air.
Permis B souhaité pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes.
Prise de poste : décembre 2026, sous réserve de l'ouverture effective de la structure.
Organisation du travail : horaires adaptés au fonctionnement du lieu de vie, pouvant inclure des soirées, week-ends et jours fériés.
Rémunération : à définir selon le profil, l'expérience et les modalités contractuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Les Hors-Pistes, c'est participer à la création d'un projet éducatif à taille humaine, dans lequel chaque professionnel dispose d'une véritable place dans les réflexions et les décisions du quotidien.
Nous recherchons avant tout une personne investie, bienveillante, capable de faire preuve d'initiative et désireuse de s'engager durablement auprès d'adolescents ayant besoin de stabilité, de repères et d'attention.
Vous souhaitez participer à cette aventure humaine et éducative ?
Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre motivation.
Les Hors-Pistes - Parce que chaque jeune mérite de trouver son chemin.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215HYQF