Educateur·trice Familial pour Lieu de Vie H/F Association Lieu de Vie le Vallon
- Frespech - 47
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- présences en nuit "couchées", avec un roulement d'une semaine sur deux travaillées
Détail du poste
Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2026 (contrat jours ). Ce contrat implique des présences en nuit "couchées", avec un roulement d'une semaine sur deux travaillées.
Au sein d'une structure accueillant des enfants de 11 à 18 ans, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour missions principales de :
- proposer un accompagnement éducatif quotidien aux mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance,
- animer et organiser la vie quotidienne du groupe de jeunes,
- participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel du jeune,
- participer aux tâches de la vie quotidienne (entretien des locaux, aide à l'élaboration des repas).
Horaires de travail : vous travaillerez 1 semaine sur 2 (journées de 7h à 20h environ), du lundi 10h au lundi suivant 12h avec 3 ou 4 nuits non consécutives durant la semaine travaillée.
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, de la communication,... et une expérience dans l'accompagnement d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KXFP