Nyou recrutement

Testeur Junior - Habilitable H/F Nyou

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous recherchons un Exploitant Junior spécialisé en tests et administration de plateformes pour intervenir sur des environnements informatiques et contribuer à leur validation, leur exploitation et leur maintien en condition opérationnelle.


Missions principales

  • Rédiger les cahiers de tests et les scénarios de validation.
  • Réaliser les tests fonctionnels et les tests de non-régression.
  • Rédiger les procès-verbaux (PV) de validation et les rapports mensuels.
  • Reproduire, analyser et documenter les anomalies rencontrées.
  • Participer à l'administration et à l'exploitation des plateformes.
  • Assurer le suivi des tests, des incidents et des actions correctives.
  • Documenter les procédures et les résultats dans les outils de suivi.

Le profil recherché

Compétences techniques requises

  • Linux, notamment Red Hat.
  • Windows Server 2012 et versions ultérieures.
  • Active Directory (AD) et stratégies de groupe (GPO).

Réseaux et sécurité

  • Environnements Cisco.
  • Solutions de sécurité Stormshield.

Infrastructure et virtualisation

  • Solutions de stockage.
  • VMware et/ou Hyper-V.

Tests et documentation

  • Rédaction de cahiers de tests et de procédures.
  • Exécution de tests et campagnes de non-régression.
  • Reproduction et suivi des anomalies

Outils indispensables

  • Microsoft Excel et PowerPoint (PPT).
  • Outils de Business Intelligence (BI).
  • Microsoft Word.
  • Confluence et Jira.
  • GLPI.

Bienvenue chez Nyou

Nyou c'est voir les choses autrement

Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.


Performants

Évoluer dans le bon sens

Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.

Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.


Résilients

Se remettre en question continuellement

Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.

Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.


Responsables

Rester fidèles à nos valeurs

Le Conseil doit se réinventer.

Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.



Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.

Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.

Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.

We are Nyou, and you ?

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410274/30625837 TJH/45O

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