Electricienne - Electricien Industriel H/F ENGIE
- Trappes - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour les astreintes selon le planning défini
Détail du poste
Technicien Electricien - Maintenance Industrielle (H/F)
Chez ENGIE, nous construisons chaque jour un avenir énergétique plus durable. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cette ambition. Vous intervenez directement sur des installations industrielles et contribuez à leur fiabilité au quotidien.
Vos missions
- Réaliser les maintenances préventives des équipements techniques et industriels du site
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements contractuels
- Accompagner et superviser les interventions des sous-traitants sur site
- Assurer les astreintes techniques pour garantir la continuité de service
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions correctives
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention
- Participer à l'amélioration continue des installations et des processus de maintenance
Votre profil
- Titulaire d'un BEP ou CAP en électricité, électrotechnique ou domaine connexe
- Expérience en maintenance électrique, idéalement en environnement industriel
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'organisation du travail
- Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants
- Disponibilité pour les astreintes selon le planning défini
- Curiosité technique et volonté de progresser dans votre métier
Localisation
Villiers-Saint-Frédéric (78) - Poste en présentiel sur site.
Ce que nous offrons
- Salaire de base à partir de 33 K Euro, selon profil et expérience
- Des missions variées et concrètes qui donnent du sens à votre quotidien
- Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et stimulante
- Un encadrement de proximité pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un grand groupe en pleine transformation
- Des conditions de travail flexibles et adaptées à votre organisation personnelle
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pour votre entretien ou votre prise de poste, nous vous invitons à nous le signaler lors de votre candidature. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 73611