Ingénieur IT Industriel - OT H/F ACALY
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Présence quotidienne pendant l'hypercare
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur IT/OT pour intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, notamment dans des environnements critiques de type Industries lourdes.
Vos missions :
Coordination & pilotage
Coordonner les activités IT/OT : déploiement, tests, validation, mise en service (MES : PAS-X, OSI PI Historian, TrakSYS)
Gérer les interfaces entre projet, métiers, qualité, automatisme, fournisseurs et utilisateurs terrain
Préparer et animer les points de coordination IT, puis consolider les actions
Assurer la traçabilité des constats, décisions, risques et actions (EQV, Tulip)
Tests, qualification & validation
Exécuter et documenter les tests TrakSYS (P8 phase 3 incluse) : scénarios, résultats, anomalies, preuves
Suivre les activités qualité PAS-X dans EQV (Change Controls, Qualification Events), avec le Validation Lead
Coordonner et documenter la validation d'OSI PI Historian
Analyser la fiabilité de TrakSYS pendant la QP (logique cascadée, anomalies)
Gestion des anomalies & hypercare
Qualifier, documenter, orienter et suivre jusqu'à clôture les anomalies (tests, qualification, hypercare)
Piloter l'hypercare P8 puis P9 : registre des incidents, priorisation, suivi de résolution
Accompagner la stabilisation du démarrage BAU P8
Enregistrer et suivre dans Tulip les problèmes IT observés sur le terrain
Données & amélioration continue
Mener les revues de standardisation des données avec les SME business (Data Standards)
Documenter les Gap Assessments et les plans de mitigation (5 à 6 machines)
Livrer au moins 4 dashboards OSI PI Historian (dossier de tests, présentation, accompagnement)
Concevoir et mettre en service une solution de calcul automatique d'échantillonnage (du besoin à la formation)
Proposer des améliorations pour fiabiliser les solutions de ligne connectée
Conduite du changement & transfert
Produire les supports et animer les sessions de prise en main utilisateurs
Réaliser le transfert de connaissances en entrée (TrakSYS, OSI PI) et en sortie de mission
Remettre le dossier de fin de prestation : synthèse, points ouverts, risques, recommandations
Conditions clés
Présence sur site majoritaire (télétravail <= 2 j/semaine), présence quotidienne pendant l'hypercare
Anglais C1 requis, environnement réglementé (systèmes informatisés)
Le profil recherché
Bac +5 en informatique industrielle, systèmes d'information, génie industriel ou automatisme
Équivalent accepté : Bac +3 avec une expérience solide en IT/OT
Expérience
5 ans minimum en coordination IT/OT ou intégration MES en environnement industriel
Expérience réussie d'au moins un démarrage de ligne : tests, qualification, mise en service, hypercare
Pratique d'un secteur réglementé, idéalement pharma, sinon biotech, agroalimentaire ou cosmétique (GMP, systèmes informatisés)
Compétences techniques
Indispensables :
MES : TrakSYS et/ou PAS-X
OSI PI Historian, y compris la création de dashboards (PI Vision)
Cycle de validation : CSV / GAMP 5, Change Control, qualification
Gestion d'anomalies, analyse de causes, suivi d'actions correctives
Appréciées :
Tulip, EQV (ou un autre outil QMS)
Interfaces IT/équipements (OPC UA, PLC/SCADA), virtualisation
Data Standards, contextualisation des données industrielles
Poste ouvert sur plusieurs localisations dans le Nord Pas de Calais
Les avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50%
- RTT (et rachat de RTT possible en fin d’année)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse du CV par un recruteur de l’équipe
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Si CV sélectionné : contact pour un premier échange téléphonique
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Si profil correspondant : échange plus approfondi en présentiel ou en visioconférence
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Présentation de l'environnement et des enjeux du projet avec un manager
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Prise de décision commune et intégration aux équipes d’Acaly
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ACALY en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : ACA-2610-0045
