Tisséo Voyageurs emploi
Tisséo Voyageurs recrutement

Chargé de Projets Maintenance des Infrastructures Ferroviaires H/F Tisséo Voyageurs

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 6 ans
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À noter sur ce job

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  • horaires de nuits seront réalisés

Les missions du poste

Au sein de la Direction Technique de Tisséo Voyageurs, le Service Infrastructures Energie Voie (IEV) assure la conduite d'opérations liées à la gestion patrimoniale, au maintien en condition opérationnelle et au développement du réseau.

Au sein de ce Service, vous participerez aux différents Projets de l'Entreprise relatifs à l'obsolescence, la vétusté et la fiabilisation des équipements et installations du Métro, du Tramway et du téléphérique (Téléo).

Dans le respect des exigences en termes de sécurité, qualité, délais et coûts, les missions consistent à :

  • Analyser et donner un avis technique sur les documents produits par les maîtres d'oeuvres, services internes en charge des Projets, Tisséo Collectivités et Tisséo Ingénierie, ou autres entreprises extérieures
  • Assurer l'interface avec les interlocuteurs projets (internes et externes),
  • Etudier et valider les solutions techniques de remplacements des équipements et argumenter et justifier les choix techniques réalisés,
  • Collaborer avec l'entité Méthodes EV pour la rédaction et la validation des fiches maintenance, des documents de formation, voire animer des formations et sensibilisations spécifiques aux équipes opérationnelles,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges, des dossiers de réalisation, des notes techniques, des dossiers d'investigation ou de modification et suivre la réalisation de projets techniques spécifiques,
  • Accompagner et valider la réalisation des travaux sous-traités ainsi que des essais usines pour des installations neuves,
  • Réaliser les visites préalables (préparation chantier, Inspection Commune Préalables, etc.) et rédiger les plans prévention,
  • Demander et analyser les devis pour les opérations externalisées,
  • Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pour des opérations de maintenance spécifiques ou lors d'incidents/accidents impactant la continuité du service de transport et accompagner la mise en place d'actions correctives,
  • Assurer la veille technologique et porter des projets d'innovation.

La mission est organisée du lundi au vendredi en horaires de journée. Au besoin, notamment pour l'accompagnement des équipes opérationnelles et les travaux impactant la continuité du service de transport, des horaires de nuits seront réalisés (très exceptionnellement en week-end ou jours fériés).

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électromécanique ou de la maintenance industrielle, avec une expérience minimum réussie de 3 ans sur un poste équivalent.


Votre expertise technique vous permettra d'émettre des préconisations et de participer aux choix les plus adéquats pour l'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse/synthèse et rédactionnelles. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une communication de qualité. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes polyvalent et possédez de très bonnes connaissances techniques sur les domaines suivants :


- Electrotechnique

- Infrastructures ferroviaires (voie, signalisation ferroviaire, ...)

- Conduite de travaux

La maitrise des outils informatiques et pack Office Word - Excel - Power Point est indispensable.


La connaissance des marchés publics et du processus d'appel d'offre est un plus, tout comme la maitrise de l'anglais technique (documentation technique, échanges avec fournisseurs internationaux, etc.).

Infos complémentaires

La rémunération est fonction du profil et de l'expérience : entre 46 et 50 K€, primes incluses (prime vacances, 13ème mois).

+ primes spécifiques d'activité
+ Avantages multiples : mutuelle d'entreprise, CSE, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, gratuité des transports...


Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez sur notre site exclusivement : nous reviendrons vers vous prochainement

  • Un premier échange téléphonique pour mieux vous connaître

  • Un entretien en présentiel avec le ou la chargé(e) de recrutement

  • Des tests techniques, spatiaux ou de personnalité selon le poste

  • Bonne nouvelle ? On vous recrute…

  • Visite médicale d’embauche + signature du contrat : Bienvenue dans l’équipe !

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410028/30624882 CPMIF-DT-102026

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