Chargé d'Affaires en Maintenance Mécanique H/F Groupe Gestal
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes acteur du développement et du pilotage des affaires :
Développement commercial
- Réaliser les visites clients et entretenir des relations durables
- Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les devis : chiffrage, analyses techniques, consultations fournisseurs et sous-traitants, rédaction des offres techniques et commerciales
Gestion et suivi des affaires
- Organiser les projets (moyens humains et techniques)
- Réaliser les achats (fournitures, sous-traitance)
- Participer aux études et à la préparation avec les services supports
- Assurer le suivi technique, financier et contractuel des affaires
QSSE
- Contribuer activement à la culture QSSE de l'entreprise
- Réaliser des audits terrain
- Participer aux retours d'expérience (REX)
Ce que nous proposons :
- Rémunération : 48K€
- Prime
- Véhicule
- Intéressement
Pourquoi nous rejoindre?
- Une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe solide GESTAL
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos affaires
- Un poste mêlant relation client, technique et terrain
Lieu : Deux agences, deux possibilités Albi et /ou Toulouse
Le profil recherché
- Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités
- Forte appétence pour le terrain
- Permis B obligatoire pour déplacements fréquents en région
Ref: mhwah47ukk
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection avec notre chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
-
Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
-
Communication des résultats à tous les candidats
-
Groupe Gestal en images
Publiée le 22/08/2026 - Réf : mhwah47ukk
