Chef de Projet Informatique H/F Kaptys
- Tours - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :
Et si vous pilotiez plusieurs projets web et mobiles en parallèle, du from scratch à la refonte, avec une vraie vision 360° ?
Notre client est la filiale d'un groupe industriel, qui conçoit des applications web et mobile sur-mesure, pour l'ensemble de son Groupe (+ 3000 personnes).
Vous appréciez travailler dans une petite équipe pour gagner en polyvalence et en autonomie ? Alors la voici : une quarantaine de salariés au sein de la filiale, dont une quinzaine de développeurs et 6 Chefs de projets, avec une organisation de travail horizontale.
Quel est le rôle du Chef de projet dans cette PME ?
Vous participez au développement du SI en pilotant les projets de applications digitales sur-mesure (web et mobiles). Il s'agit parfois de projets de refonte, maintenance mais aussi complètement From Scratch. Vous êtes amené à gérer une dizaine de projets en parallèle.
Le poste est-il fait pour vous ?
En collaboration avec un(e) ou plusieurs développeurs, voici vos principales missions :
ANALYSE ET CONCEPTION :
- Analyser les besoins utilisateurs
- Assurer le cadrage du projet
- Définir et recetter les spécifications fonctionnelles
- Élaborer les scénarios
GESTION DE PROJET :
- Planifier, superviser la réalisation de projets web/mobiles, et de maintenance
- Coordonner les équipes projet
- Animer les réunions projets
- Chiffrer les besoins avec l'équipe des développeurs web
- Gérer les devis et budgets de vos projets
- Réaliser le reporting et suivre les KPI
- Suivre le respect des délais et des procédures
RELATION CLIENT :
- Fidéliser son portefeuille client
- Garantir la satisfaction des clients
- Participer aux actions d'avant-vente
- Ponctuellement si vous le souhaitez, vous participez aux processus de recrutement.
==> Télétravail 1 jour par semaine
==> Environnement technique : Java, VueJS
Le profil recherché
Êtes-vous la bonne personne ?
- Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en tant que Chef de projet IT
- Vous avez des connaissances techniques (test, bases de données, Java etc...)
- Nous ne cherchons pas un profil orienté CP marketing/communication/design
- Vous maitrisez les différentes phases d'un projet : de l'analyse du besoin jusqu'au suivi client, en passant par la gestion des ressources, des plannings
- Vous appréciez collaborer avec les développeurs web, et avez l'habitude de gérer plusieurs projets en parallèle
- Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets variés en perspective.
- Vous préférez être autonome et responsabilisé sur vos projets, avec un management concertatif
- Vous appréciez être force de proposition et avoir une vraie valeur ajoutée dans l'entreprise
Vous postulez, et ensuite ?
- Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
- Entretien tel et/ou physique/visio planifié
- Si positif des 2 côtés : 2 entretien(s) avec le client
Nous restons à vos côtés tout au long du process.
L'entreprise
KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.
Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.
Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.
Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.
Alors on en discute ensemble ?
Contactez Cynthia ou Ornella
Infos complémentaires
Quel processus de recrutement chez ce client ?
==> C'est atypique ! Dans cette entreprise, c'est l'équipe qui choisit la nouvelle recrue :
- Entretien avec deux Chefs de projets
- Entretien avec la Responsable équipe et plusieurs autres membres de l'équipe
Les + de ce poste :
- Collaborateur intrapreneur : des salariés autonomes et responsabilisés sur leurs projets
- Culture d'entreprise forte : Confiance, souplesse, transparence, autonomie, franchise (honnêteté dans les équipes vraiment présente donc il faut pouvoir l'accepter)
- Possibilité d'être réellement force de proposition et moteur dans l'entreprise
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Équipe très soudée : beaucoup de communication, d'échanges...
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4409563/30622956 CDPI/37T
