Select RH recrutement

Responsable Qualité Agroalimentaire H/F Select RH

  • Montmorillon - 86
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port d'EPI obligatoire

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Select RH, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Qualité en CDI à Montmorillon (86).


Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène et Environnement du site et garantissez la conformité de la production.


Au démarrage, vos principales missions seront :


Qualité et sécurité sanitaire

  • Structurer, déployer et faire évoluer le système de management de la qualité, et en mesurer l'efficacité
  • Élaborer et actualiser le plan HACCP (points critiques, limites, surveillance, actions correctives, vérification) avec l'équipe dédiée
  • Tenir à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de protection animale par l'ensemble des équipes
  • Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives
  • Réaliser les audits internes et accueillir les audits clients et de filières (protection animale, STEC, etc.)
  • Gérer les réclamations clients et fournisseurs
  • Piloter la lutte contre les nuisibles et le planning des prestataires qualité
  • Assurer la veille réglementaire et suivre les indicateurs
  • Être l'interlocuteur(trice) des services de contrôle officiels (inspections, rapports, transmission des résultats d'analyses)
  • Apporter votre appui aux services qualité des autres sites du groupe

Export

  • Constituer les dossiers d'export, rédiger les certificats sanitaires et documents associés, et en assurer l'obtention

Environnement

  • Maîtriser les exigences réglementaires environnementales (ICPE) et rédiger la documentation associée
  • Définir les objectifs et indicateurs de la politique environnementale et planifier les actions d'amélioration
  • Assurer les déclarations réglementaires environnementales

Gestion documentaire et certifications

  • Créer, mettre à jour et valider les référentiels (processus, procédures)
  • Actualiser les dossiers fournisseurs (gestion de crise, évaluations, questionnaires)
  • Contribuer à l'obtention et au maintien des agréments, labels et certifications

Sécurité et achats

  • Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d'actions de prévention
  • Gérer les contrats liés à la qualité et suivre la performance des fournisseurs

Management d'équipe

  • Encadrer l'équipe qualité : organisation du travail, plannings, congés et absences
  • Former, développer les compétences et assurer la polyvalence
  • Veiller à la sécurité, au port des EPI et mener les entretiens annuels et professionnels

Le profil recherché

Votre profil

  • Expérience en abattoir indispensable
  • Maîtrise des normes d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité, et de la démarche qualité
  • Bonne connaissance des produits carnés et des dispositifs d'agréments et de certifications
  • Compétences en management, en pédagogie et en rédaction de procédures et rapports
  • Maîtrise des outils Microsoft et d'un ERP métier
  • Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel, force de proposition et discret(ète)

Conditions

  • CDI à Montmorillon (86)
  • Rémunération : 48 à 52 K€ brut annuel selon profil
  • Aide à la mobilité possible
  • Poste en environnement abattoir (vue du sang, atelier à 5 °C), port d'EPI obligatoire, travail sur écran
  • Pas de déplacements

L'entreprise

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

🔍 Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

  • Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

  • Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4409644/30623282 RQA/86M

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