Growth & Acquisition Manager - Marché de l H/F Digirocks

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Piloter et développer l'acquisition de vendeurs, particuliers comme professionnels, en France et en Europe, en activant des stratégies inbound et outbound : Google Ads, Meta Ads, SEO, campagnes digitales, prospection, partenariats et nouveaux leviers de génération de leads qualifiés.

Développer et engager les audiences d'acheteurs, particuliers et professionnels, en enrichissant les bases de données CRM, en structurant les campagnes d'emailing et de marketing automation et en améliorant les dispositifs de fidélisation et de conversion.

Structurer et optimiser l'écosystème marketing digital, en reprenant les campagnes et outils existants, en améliorant le référencement naturel, en concevant des landing pages, en produisant des contenus et supports visuels et en participant activement aux projets de refonte des outils et plateformes digitales.

Construire et piloter la stratégie de croissance, en collaboration directe avec la Direction Générale : définir les KPI, analyser les performances, optimiser les budgets d'acquisition, développer des partenariats stratégiques et exploiter les possibilités offertes par l'IA, l'automatisation et le no-code.

Les 3 résultats attendus

Accélérer l'acquisition de vendeurs en France et en Europe

Développer significativement le volume de leads vendeurs qualifiés, en diversifiant les canaux d'acquisition et en améliorant leurs taux de conversion pour alimenter durablement le calendrier des ventes aux enchères.

Enrichir et valoriser les bases d'acheteurs

Augmenter le nombre d'acheteurs particuliers et professionnels qualifiés, renforcer leur engagement et optimiser les dispositifs CRM pour développer la participation aux ventes et la récurrence des achats.

Professionnaliser et industrialiser l'acquisition digitale

Transformer des pratiques marketing encore artisanales en un dispositif structuré, mesurable et performant, en internalisant les compétences, en fiabilisant les outils et en mettant en place une logique d'amélioration continue.

De formation supérieure en marketing digital, commerce, communication digitale ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 années d'expérience en Growth Marketing, acquisition digitale, Traffic Management ou Performance Marketing.

Vous avez idéalement évolué dans une startup, une PME ou une entreprise de moins de 200 collaborateurs, où vous avez contribué à structurer ou professionnaliser les pratiques marketing et à accompagner une phase de croissance.

Une expérience significative en B2C est attendue, avec une bonne compréhension des logiques d'acquisition, de conversion et de fidélisation de clients particuliers.

Vous combinez une double culture marketing et technique, avec notamment :

- Une excellente maîtrise des leviers d'acquisition payants : Google Ads, Meta Ads et autres plateformes publicitaires.
- Une solide pratique du SEO, de son optimisation technique et éditoriale et des outils de mesure associés.
- Une bonne maîtrise du CRM, de l'emailing et du marketing automation (Brevo, Mailchimp, HubSpot ou équivalent).
- Une capacité à concevoir et déployer des landing pages, travailler sur leur UX et optimiser les parcours de conversion.
- Une réelle aisance avec les outils digitaux et leur implémentation, y compris dans des environnements développés sur mesure, sans CMS traditionnel.
- Une maîtrise des outils d'analyse de données et de performance marketing : tracking, conversion, coût d'acquisition, ROI.
- Une bonne capacité rédactionnelle et une sensibilité au design et à la création de contenus visuels.
- Une utilisation régulière des outils d'intelligence artificielle et de no-code pour gagner en efficacité et automatiser certains processus.

Vous êtes également à l'aise dans les projets de refonte et de transformation d'outils digitaux, avec la capacité de dialoguer avec des interlocuteurs techniques et de contribuer concrètement à leur déploiement.

Au-delà de vos compétences, ils recherchent avant tout un profil autonome, curieux, proactif et hands-on, capable de prendre en main un périmètre, d'identifier les axes d'amélioration et de faire avancer les projets sans avoir besoin d'un cadre excessivement structuré.

Vous aimez autant réfléchir à une stratégie que paramétrer une campagne, construire une landing page, analyser des résultats ou tester un nouvel outil.

Vous avez une forte capacité d'apprentissage, une approche orientée résultats et l'envie de développer progressivement votre périmètre de responsabilités.

Enfin, une sensibilité pour le marché de l'art, les objets de collection, les enchères, le luxe, le mobilier, la

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A négocier

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 179616585W

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