Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Administration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En tant qu'agent d'administration, vous veillez à délivrer les meilleures prestations de soutien relevant des domaines :
- administratif (conseil solde, droits en matière de changement de résidence...),
- logistique (transport, hébergement, habillement),
- multi-services (passeport, CIMS...),
- condition du personnel (impôts, CNMSS, mutuelle, mobilité douce, conciergerie...)
- et prodiguez vos conseils dès le premier contact.

Vous représentez l'image du GSC BDX et plus globalement du Service du Commissariat des Armées auprès des bénéficiaires des formations soutenues avec lesquelles vous êtes en contact direct au quotidien. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute et d'autonomie.

Le profil recherché

Doté d'un bon relationnel, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du soutien des administrés (expérience en espace ATLAS serait un plus).
Vous maitrisez les techniques de communication, vous connaissez les différents SI utilisés en ATLAS : EUREKA, ARTEMIS, E-HABILLEMENT, CIMS, ANTS, CCS, CHORUS DT,...
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_21-00071925

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