Secretaire Assistant Dmd des Deux-Sevres H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Participer exceptionnellement à une astreinte de présence
Détail du poste
Assurer la gestion de l'agenda du DMD adjoint pour aider à l'organisation du travail entre le DMD et le DMD adjoint
Traiter le courrier départ et arrivée, papier et dématérialisé, normal ou classifié et issu des différents réseaux
Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation, papier et dématérialisée, et les inventaires associés, en liaison avec le sous-officier de la DMD.
Assurer la gestion administrative des réservistes opérationnels et citoyens
Assurer la gestion et le suivi des budgets T2 réserve et de la DMD, en liaison avec le DMD adjoint
Communiquer avec les services publics déconcentrés, les associations, les commandements militaires, ...
Participer à certaines actions de rayonnement (rallye citoyen des collégiens, réunion d'information des correspondants défense)
Recevoir, accueillir, orienter les visiteurs
Occuper et animer la fonction de suppléant Correspondant de la sécurité des systèmes d'information (CSSI)
Participer à la préparation de certaines réunions et des activités civilo-militaires
Préparer et assurer l'accueil d'autorités civiles et militaires à la DMD
Réaliser sur ordre des diaporamas ou des documents de présentation
Mettre en oeuvre les logiciels et SI spécifiques (NEMO, FD@Ligne, ROC, Sillage, Artemis,...)
Appliquer les règles en vigueur relatives à la protection du secret
Participer exceptionnellement à une astreinte de présence
Le profil recherché
Expérience en secrétariat, si possible de direction
Permis B
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_19-00063113
