Chef de la Cellule Controle de Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Manager les activités de pilotage, grâce aux outils de suivi de l'activité (SAJ), s'assurer que les vérifications mensuelles et les indicateurs demandés par l'EM SMITer et le chef de corps sont fiabilisés et transmis dans les temps. Animer le réseau SAJ et veiller au respect des règles de gestion. Organiser la préparation du dialogue de commandement annuel avec l'EM SMITer.
Superviser la construction des différentes versions de la maquette capacitaire (MACAP) au profit du processus P2. Apporter une aide aux CDU en matière de pilotage (transmission de données d'aide au management, appui pour répondre aux sollicitations).
Piloter le tableau de bord du CDC (mise à jour, analyse), accompagner le déploiement de QlickSens en lien avec le SMITer.
Piloter le suivi des différents plans d'actions (chef de corps, SMITer).
Assurer la réalisation des éléments de présentation de la 13e BSMAT lors des visites d'autorités et la collecte des éléments à transmettre préalablement. S'assurer des remontées d'informations auprès des instances supérieures (SMITer, EMZD, ...).
Tenir à jour la communauté de travail du bureau Pilotage (CT BPIL).
Manager la cellule coordination de la réalisation du besoin (CCRB) : construction des expressions de besoins et suivi des différentes enveloppes de la 13e BSMAT, contrôle, validation et suivi des FEB MCO-T CHORUS, gestion des OM pour la portion centrale de Clermont-Ferrand. La cellule veille au respect de la réglementation et des règles de gestion.
Le profil recherché
Attaché(e) ou attaché(e) principal(e) avec une bonne connaissance du ministère ainsi qu'une bonne maîtrise d'excel (ou VBA) et powerpoint.
Qualités recherchées : esprit de synthèse / appétence pour le travail en équipe / curiosité / sens de l'organisation.
Niveau d'études souhaité = IRA ou niv.6 dans le domaine de la gestion administrative.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
12 Rue Pélissier
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_04-00071656
