Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) recrutement

Technicien Administratif - Technicienne Administrative H/F Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Temps partiel
  • Service public autres
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Détail du poste

Mission et profil

La Carsat Rhône-Alpesest un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

Missions:

  • Enregistrementdes régularisations de carrière
  • Applicationdes différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers
  • Régulariser les éléments de carrière en appuyant sur la législation
  • Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée
  • Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner.
Profil :
  • Expérience dans la gestion administrative souhaitée
  • Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes
Ce que nous pouvons vous apporter :
  • Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un organisme de service public reconnu
  • La possibilité de découvrir nos métiers, nos missions et le fonctionnement d'un organisme engagé au service des assurés
  • Un accompagnement dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste
  • Des conditions de travail favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Rejoindre la Carsat Rhône-Alpes, c'est vivre une expérience professionnelle utile et formatrice au sein d'équipes engagées et accueillantes.

Le profil recherché

Conditions

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

  • Entretien de motivation en présentiel les 12 et 16 novembre2026, pour les candidats sélectionnés


Avantages :

  • Contrat 35hhebdo, du lundi au vendredi
  • Rémunération sur 14 mois et prime d'intéressement (dès lors que les conditions d'attribution sont réunies)
  • Horaire variable, dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
  • Tickets restaurants : 11.52€ pris en charge à 60% par l'employeur
  • Participation aux transports : 75%
  • CSE

Contacts :

Métier : Richard JASSAUX - Manager de Proximité Secteur IDAR

RH : Pôle Recrutement

Infos complémentaires

1917€ brut/mois

Publiée le 20/10/2026 - Réf : d4862a5744a3215033bfba90717acea4

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