Vendeur Conseil Prêt-À-Porter Féminin H/F IMUA
- Laval - 53
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 34 boutiques et est en pleine conquête ! Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout !
Afin de renforcer l'équipe du magasin, nous recherchons un nouveau talent pour 10 heures hebdomadaires minimum à qui nous promettons de l'accompagnement, du soutien, et la proximité. Les interlocuteurs de l'entreprise ont un but commun : vous faire évoluer pour grandir ensemble !
Missions au jour le jour :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la tenue de votre point de vente.
- Vous avez à coeur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir !
- Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation.
Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !
A propos de vous :
- Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines !
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.)
- Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se).
Vous souhaitez compléter un emploi, financer vos études ou agrémenter votre retaite dans une profession aussi enrichissante, n'hésitez pas à rejoindre Sylviane et tenter l'expérience IMUA !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Caractéristiques des tissus et matières textiles,Gestion de la relation client (CRM),Produits textiles et habillement,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les cabines d'essayage et accompagner les clients pendant les essayages,Gérer les retours de marchandises,Identifier, traiter une demande client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Prendre les mensurations d'un client,Procéder à l'encaissement,Proposer des alternatives en cas de produits indisponibles,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KMGB
