Conducteur de Véhicules Poids Lourd H/F France Travail
- Orly - 94
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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- Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité sur les sites logistiques
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un conducteur poids lourds.
Vos mission principales:
- Effectuer les navettes et transferts de livraison entre plateformes logistiques.
- Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité sur les sites logistiques, ainsi que les horaires fixes de chargement et de déchargement.
- Assurer la gestion des documents de transport, et le contrôle quotidien du véhicule.
Vous devez impérativement posséder les permis C et EC ainsi que la FIMO ou la FCO en cours de validité.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,CAP conducteur routier marchandises,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Règles de conduite et de sécurité routière,Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles),Techniques de conduite économique et écologique,Techniques de gestion du temps de conduite,Techniques de nettoyage des équipements,Utilisation du tachygraphe,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Conduire un poids lourd,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,CAP conducteur routier marchandises,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Règles de conduite et de sécurité routière,Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles),Techniques de conduite économique et écologique,Techniques de gestion du temps de conduite,Techniques de nettoyage des équipements,Utilisation du tachygraphe,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Assurer la sécurité des personnes et des biens,Conduire un poids lourd,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215HYFZ
