Chargé de la Qualité et de l'Amélioration des Processus - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Direction de la Sûreté d'AXA veille à la protection des actifs, des collaborateurs et de l'image de l'entreprise. Le stagiaire formalisera les processus liés à la gestion des incidents de sûreté et mettra la mise à jour les fiches ""Reflex"" permettant l'analyse des alertes de suspicion de fraude interne.
Missions principales
- Sur l'activité investigations, formalisation des processus de l'équipe :
Cartographie des activités, rédaction de procédures, recommandations pour une gestion plus efficace et structurée des investigations internes.
- Sur l'activité détection de la fraude interne :
a. Prendre en charge la revue des processus d'analyse des dossiers d'alertes fraude interne. La revue doit être menée avec les référents fraude interne au sein des métiers. Ce processus doit être cohérent avec les analyses décrites dans les fiches reflexes.
b. En collaboration avec les DATA Scientist de l'équipe, contribuer a la description du cadre normatif pour les expressions du besoin pour développer les scénarii de fraude interne: le cadre normatif doit reprendre les règles de codage avec les spécifications des datas en entrée et en sortie, l'objectif du scénario et les améliorations définies avec les métiers.
c. Aider à définir des KPI pour mesurer les travaux faits sur les 2 points ci-dessus.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master Audit et Conseil Organisationnel ou un domaine connexe. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Compétences techniques:
- Connaissance des processus d'entreprise.
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédaction claire.
Compétences relationnelles:
- Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, respect de la confidentialité.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100026
