Lasecurecrute.fr recrutement

Responsable Maintenance et Securite H/F Lasecurecrute.fr

  • Lille - 59
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE

Détail du poste

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

L'UGECAM Hauts-de-France recruteun(e) Responsable maintenance et sécurité (H/F) en CDD à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et service (sanitaires et médico-sociaux) ainsi qu'un centre de santé dentaire. Ils accueillent des adultes et enfants en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, des patients en psychiatrie ainsi qu'en soins de suite et de réadaptation

ÉTABLISSEMENT

Le Centre Lillois (ESRP, ESPO, UEROS) accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.

L'établissement dispose de 200 places en ESRP et ESP et de 15 places pour l'UEROS.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité de la maintenance, de la sécurité et du bon fonctionnement des installations et des bâtiments de l'établissement. Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez l'équipe technique dans la réalisation de ses missions au quotidien.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

- Encadrer et animer l'équipe maintenance au quotidien, en organisant et en coordonnant son activité ;
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments, installations et équipements ;
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect des normes et obligations réglementaires et au suivi des contrôles ;
- Coordonner les interventions des prestataires et entreprises extérieures et assurer le suivi des contrats de maintenance ;
- Identifier les besoins en travaux et en amélioration des installations et contribuer à leur mise en oeuvre ;
- Assurer un suivi de proximité des équipes, en favorisant la communication, la montée en compétences et la qualité du service.

Profil recherché

Vos compétences

SAVOIR-ETRE

- Sens des responsabilités et du service
- Leadership et capacité à fédérer
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du dialogue et qualités relationnelles
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
- Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité

SAVOIR-FAIRE

- Organiser et coordonner l'activité d'une équipe
- Planifier et prioriser les interventions de maintenance
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Suivre les travaux, interventions et prestations extérieures
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des actions correctives
- Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures
- Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
- Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs

Votre formation

- Connaissances en maintenance des bâtiments, installations et équipements
- Connaissances en sécurité incendie et prévention des risques
- Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public
- Connaissance des obligations et contrôles réglementaires
- Connaissances en management d'équipe
- Notions de gestion budgétaire et de suivi des prestataires

Informations complémentaires

CDD - temps complet

Prise de poste dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle brute de 2435.00 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE

A 10 minutes à pied du Métro station

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site

Parking privé gratuit pour les salariés, restauration possible au restaurant d'entreprise

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser: par courrier à: Madame la Directrice du CLRP de Lille - 3, Rue du Docteur Charcot - CS 20001 59041 LILLE CEDEX.

ou par courriel à: ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Publiée le 19/10/2026 - Réf : NVHADD130044

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