O2 emploi
O2 recrutement

Laveur de Vitres #Seb26 H/F O2

  • Les Herbiers - 85
  • CDI
  • Temps partiel
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

L'agence O2 Les Herbiers recrute un·e laveur·se de vitres en CDI ou CDD (temps partiel) pour intervenir auprès des professionnels (bureaux, commerces).

Vos missions :

  • Nettoyage autonome de vitres, façades et enseignes (matériel spécialisé et sécurisé fourni).

Vos avantages :

  • Rémunération : 12,31 € à 12,67 € brut/h + primes d'ancienneté.

  • Avantages : Titres-restaurant (7,50 €), indemnités kilométriques (0,50 €/km), téléphone pro ou indemnité.

  • Accompagnement : Planning adapté à vos disponibilités, parcours d'intégration, formations et aide à la mobilité (microcrédit permis/véhicule via Oui Care).

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
  • Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
  • Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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3 Rue du Château Gaillard

85500 Les Herbiers

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : BYLDYZECKZKZAY335

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