À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Général bétons, vous assurez la responsabilité complète de la Région Centre-Est regroupant 35 centrales à béton prêt à l'emploi, leurs équipes commerciales et d'exploitation ainsi que les fonctions support associées.
Vous êtes garant(e) de la performance économique, opérationnelle, commerciale et humaine de votre périmètre, dans le respect des exigences Santé-Sécurité, Environnement et Développement Durable du groupe.
Principales responsabilités
Vous déclinez la stratégie nationale sur votre région.
Vous élaborez et mettez en oeuvre le plan de développement commercial régional.
Vous consolidez les parts de marché et développez la profitabilité des activités Bétons.
Vous identifiez les opportunités de croissance organique ou externe.
Vous pilotez les grands comptes régionaux et les projets stratégiques.
Vous développez les synergies avec les activités Ciments, Granulats et Solutions Constructives.
Vous représentez EQIOM auprès des principaux clients, partenaires, prescripteurs, organisations professionnelles et de l'ensemble des parties prenantes.
Performance économique
Vous construisez et pilotez le budget régional.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et d'EBITDA.
Vous assurez le suivi des indicateurs de performance.
Vous optimisez les coûts de production, de transport et de distribution.
Vous décidez des investissements nécessaires à la performance de votre périmètre.
Santé, Sécurité et Environnement
Vous développez la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes en faisant de la sécurité une priorité absolue.
Vous garantissez le respect de la réglementation et des procédures du Groupe.
Vous veillez au respect des exigences environnementales et sociétales.
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de réduction de l'empreinte carbone des activités Bétons.
Management et leadership
Vous animez, fédérez et développez les équipes de votre région.
Vous définissez les objectifs individuels et collectifs.
Vous accompagnez le développement des talents et mettez en oeuvre les plans de succession.
Vous favorisez une culture de responsabilisation, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue.
Vous portez les valeurs du Groupe et promouvez un climat social de qualité.
Innovation et transition bas carbone
Vous accompagnez le développement des bétons à faible empreinte carbone et des bétons spéciaux.
Vous promouvez les innovations produits et services auprès des clients.
Vous contribuez à la mise en oeuvre de la feuille de route de décarbonation du Groupe.
Vous participez aux évolutions techniques et réglementaires du secteur.
Vous soutenez les initiatives favorisant l'économie circulaire et l'utilisation de matériaux alternatifs.
Le profil recherché
De formation supérieure (Ingénieur, École de Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie des matériaux de construction, du béton prêt à l'emploi, des granulats, du ciment ou d'industries connexes.
Manager reconnu(e), vous avez démontré votre capacité à piloter un centre de profit complexe, à développer des équipes pluridisciplinaires et à conduire des transformations dans un environnement industriel exigeant.
Orienté(e) résultats, vous combinez vision stratégique, sens commercial et excellent leadership de terrain. Proche des équipes comme des clients, vous savez prendre des décisions dans des environnements évolutifs tout en maintenant un haut niveau d'exigence opérationnelle et une forte culture sécurité.
Votre capacité à fédérer et à accompagner le changement constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Les avantages
- Intéressement
- Participation
- Avantages CSE
- Télétravail accessible sur certaines fonctions
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
-
Entretien physique/teams avec un Manager
-
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier
-
EQIOM en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-2717
