Moniteur Educateur la Chênaie H/F la Chenaie
- Ervy-le-Châtel - 10
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'AASEAA (Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube) recrute un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD de remplacement pour l'un de ses établissements, LA CHENAIE, situé à Ervy Le Châtel.
Le/la moniteur(trice) éducateur(trice) intervient auprès des jeunes accueillis dans une démarche éducative bienveillante en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et au développement de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes dans les actes de la vie quotidienne et participer à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés.
- Organiser et animer des activités éducatives, sportives et culturelles, ainsi que des séjours et camps éducatifs favorisant la socialisation et l'insertion.
- Assurer le suivi éducatif des jeunes, rédiger les écrits professionnels et renseigner le dossier informatisé.
- Collaborer avec le chef de service, l'ASE, les responsables légaux et les partenaires extérieurs.
- Assurer les déplacements des jeunes dans le respect des règles de sécurité.
- Participer à la vie institutionnelle et associative, ainsi qu'à la gestion des dépenses liées aux activités éducatives.
Compétences/Aptitudes :
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
- Capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Gestion des situations sensibles
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités (capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire)
Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KLPV
