Chargé de Support des Systèmes d'Informatique H/F Mairie de Draguignan
- Draguignan - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de sa transition numérique, la ville de Draguignan recrute un technicien(ne) systèmes et réseaux informatiques. Au sein du pôle Ville Durable et Numérique et du service transition numérique.
Missions :
Administration système et réseaux de niveau 1 :
- Serveur AD, VM, Pare-feu, switches
Cybersécurité et Conformité :
- Application des bonnes pratiques cybersécurité et respect du RGPD
Gestion de Parc Informatique et Support :
- Installation et maintenance matérielles, logicielles et téléphoniques
- Utilisation GLPI (inventaire et assistance de niveau 1)
Cloud et service en ligne :
- Administration niveau 1 des suites bureautiques Google Workspace / Microsoft Office
Compétences Organisationnelles et Analytiques :
- Sens de la logique et esprit critique pour analyser et résoudre des problématiques
- Gestion efficace de la charge de travail et priorisation des tâches
Qualités Relationnelles et Communicationnelles :
- Qualités d'écoute et sens de la communication adaptés aux différents interlocuteurs
- Capacité pédagogique pour accompagner les utilisateurs
- Esprit d'équipe, sociabilité, diplomatie
Professionnalisme et Engagement :
- Respecter strictement les procédures et les règles de confidentialité
- Rigueur de réalisation et conscience professionnelle
- Capacité à s'adapter aux évolutions et aux nouvelles contraintes
- Dynamisme, volontariat et implication
- Savoir rendre compte de son activité de manière claire et précise
Le profil recherché
Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215GVNQ
