Conseiller d'Insertion Professionnelle H/F Insertion+ 77
- Melun - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de ses activités d'accompagnement vers l'emploi et la formation, INSERTION+ 77 recherche un conseiller / une conseillère en insertion professionnelle afin d'accompagner les publics dans la construction et la réalisation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Missions principales :
Accueillir, informer et réaliser un diagnostic de la situation professionnelle des bénéficiaires.
Accompagner les personnes dans la définition et la validation de leur projet professionnel.
Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées.
Élaborer et suivre des parcours individualisés d'insertion professionnelle.
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, candidatures et préparation aux entretiens.
Identifier les besoins en formation et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises, les organismes de formation et les partenaires de l'emploi.
Assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de suivi de l'activité.
Participer aux réunions d'équipe et au bilan des actions d'accompagnement.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), autonome, à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez analyser une situation, proposer des solutions adaptées et mobiliser les partenaires nécessaires à la réalisation des projets professionnels.
Une formation ou une expérience dans l'insertion professionnelle, l'accompagnement des publics ou les ressources humaines est appréciée.
Conditions d'exercice :
Le poste est basé en Seine-et-Marne (77). Les modalités relatives au contrat, à la durée du travail, à la rémunération et aux éventuels déplacements seront précisées dans l'offre.
Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des personnes vers l'emploi et la formation ?
Rejoignez INSERTION+ 77 et participez au développement de parcours professionnels durables.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215BRZR
