Agent de Maintenance des Bâtiments H/F la Bousselaie Fandguelin
- Rieux - 56
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Technique, dans un environnement multisite, le Pôle Enfance de l'Association La Bousselaie Fandguelin recrute un agent technique (H/F/X), en CDI temps plein.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Electricité,Fonctionnement des installations énergétiques,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements de ventilation,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Mesurer des caractéristiques électriques,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Maîtrise du système de chauffage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Electricité,Fonctionnement des installations énergétiques,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements de ventilation,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Mesurer des caractéristiques électriques,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Maîtrise du système de chauffage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez la Bousselaie Fandguelin
L'Association La Bousselaie Fandguelin est une association qui gère des Etablissements et Services médico-sociaux, dont un pôle enfance (Dispositifs IME et ITEP), ainsi qu'un pôle adulte (ESAT et Entreprise adaptée).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KGJB
