Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd - Livreur H/F CVIN
- Dreux - 28
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
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- Assurer la manutention: charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité
Détail du poste
Entreprise indépendante, adhérant au leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés Hôtels et Restaurants, recherche un(e) chauffeur poids lourds partageant les valeurs de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Assurer la manutention: charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité
- Organiser la tournée de livraison selon les contraintes et horaires de livraison
- Assurer la tournée de livraison auprès des clients et contribuer à la fidélisation de la clientèle en veillant à préserver l'image de marque et de qualité de service de la société.
- Réaliser les encaissements et la reprise des vides
- Veiller à l'entretien des véhicules
- Respecter les obligations réglementaires et techniques (chronotachygraphe, documents de tournée, code de la route, législation du transport, répartition de charges...)
La possession du permis Poids Lourds et de la FIMO-FCO à jour sont obligatoires.
Le permis de cariste serait un plus.
Livraisons au niveau régional (Eure et Loir- dont Chartres et alentours, Eure et Seine maritime-Rouen)
Horaires: 07H00 -15H00 du Lundi au Vendredi.
Rémunération mensuelle brute 1867,02 euros/13 mois
+ Prime de non accident (20 Euros/mois)
- Prime d'Assiduité ( 70 euros/mois)
- Prime de reprise de caisse (Variable)
Restauration: 8,50 Euros/jour travaillé
Mutuelle
Savoirs-être requis: autonomie, rigueur, motivation.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JZDQ
