Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F Mairie

La Mairie d'Enval recrute 3 agents recenseurs
Le recrutement concerne la période du 4 janvier 2027 au 20 février 2027 (à préciser)
Le recrutement comprend deux demi-journées de formation, en début de période.
L' activité se déroulera sous encadrement du coordinateur communal.

Les activités :
- se former aux concepts et aux règles du recensement,
- effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire
valider par son coordonnateur,
- déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas répondu dans les délais,
- rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

Qualités requises :

Disponibilité :
L'agent recenseur doit contacter les habitants de son secteur dans des délais très courts. Il doit être en capacité de se rendre aux adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi.
Capacité à assimiler les concepts :
L'agent recenseur doit assimiler et mettre en oeuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.

Capacité relationnelle :
L'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables.

Moralité, neutralité et discrétion :
L'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes. Il ne doit en aucun cas faire état de ses opinions et doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter le secret statistique et veiller à la confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter.

Sensibilisation à internet :
L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il doit en avoir une connaissance minimale. Il doit maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable.

Ordre et méthode :
L'agent recenseur doit savoir organiser son agenda, classer les documents collectés, procéder au report des informations sur ses documents de recensement.

Ténacité :
L'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes chez elles, l'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Rémunération indicative : feuille logement enquêté : 1.13 € brut /non enquêté : 1 € brut ; bulletin individuel papier : 2.25 € brut / dématérialisé : 2.80 € brut ;Frais de déplacement (forfait) : 110 € net ;Tournée de repérage (forfait): 85€ net ; 1 journée de formation : 90€ brut
- Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.