Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F France Travail
- Fontenoy - 02
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Ce poste unique est structuré en trois contrats complémentaires permettant de couvrir un temps plein, offrant ainsi une grande diversité de tâches entre le terrain (animation/accueil) et le bureau (secrétariat).
Vos missions seront :
1. Pôle Accueil et Surveillance (Péri-scolaire & Cantine)
- Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants lors du temps de la cantine.
- Prendre en charge l'accueil périscolaire en fin de journée (16h30 à 18h30).
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants et le respect des règles de vie collective
2. Pôle Animation et Gestion de Centre Aéré
- Participer activement à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique du centre aéré.
- Préparer et organiser les activités d'animation pour les enfants.
- Planifier et coordonner la logistique des voyages et sorties organisés par la structure.
3. Pôle Secrétariat et Gestion Administrative (SIVOM)
- Assurer le secrétariat lié aux services du SIVOM, cantine et de l'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement).
- Gérer les inscriptions, le suivi des dossiers administratifs
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Animation : Maîtrise des techniques d'animation auprès des enfants (BAFD ou diplôme équivalent exigé)
- Administratif : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles.
- Organisation : Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur et méthode.
- Polyvalence : Capacité à passer rapidement d'une mission de terrain à une mission de bureau.
- Sens du service public : Excellent relationnel, diplomatie et sens de l'accueil auprès des familles.
- Autonomie et fiabilité : Capacité à gérer des responsabilités de surveillance et de gestion de manière autonome.
Organisation du temps de travail : Poste à temps plein réparti sur trois contrats distincts.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KLFC