Aide à Domicile H/F Mairie
- Guichen - 35
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsabilités inhérentes au poste :
- Garant de la sécurité physique et affective des personnes aidées,
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères,
- Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne : (participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir, apporter une aide lors de la toilette dans l'attente d'un relai IDE ou SSIAD, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge, aider à la préparation et à la prise du repas, aider à la prise des médicaments, faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques)
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : (effectuer les tâches ménagères courantes, ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort, de la sécurité et en prévention des accidents domestiques, gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien, conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements).
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : (stimuler et faciliter les échanges sociaux, rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service, favoriser le maintien du lien avec la famille, stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture, accompagner la personne dans ses démarches administratives).
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables : (développer l'accès à l'information et à l'accès aux droits, repérer et signaler la maltraitance, mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance).
- Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions : (prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables, rendre compte de son intervention, veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence, proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne, contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale, articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants).
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KDHV