ERP Data Migration Lead H/F Easy-Talent
- Courbevoie - 92
- Freelance
- 20 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
Type de mission : Management de transition (freelance ou portage salarial)
Durée : 20 mois
Localisation : Courbevoie
Démarrage : ASAP
Dans le cadre d'un programme international de transformation des systèmes d'information, un groupe de dimension internationale déploie un nouveau Core Model reposant notamment sur SAP S/4HANA Cloud Public Edition et plusieurs solutions connexes.
Afin de sécuriser les différentes phases de reprise de données, nous recherchons un Data Migration Lead capable d'apporter une vision indépendante côté client et de challenger l'intégrateur en charge de la migration.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Programme, vous intervenez comme référent migration de données côté client et êtes garant(e) de la bonne exécution de la stratégie de reprise des données.
À ce titre, vous :
Challengez les propositions, livrables et plans d'actions du Data Migration Lead de l'intégrateur ;
Supervisez l'ensemble du cycle de migration des données : extraction, nettoyage, transformation, mapping, chargement, contrôles et réconciliation ;
Validez les règles de mapping et les stratégies de reprise avec les équipes métiers ;
Identifiez les risques liés à la qualité et à la cohérence des données ;
Coordonnez les parties prenantes métiers, IT et intégrateur sur l'ensemble des sujets de migration ;
Pilotez les campagnes de tests de migration et les activités de réconciliation ;
Préparez et sécurisez les phases de cutover et de mise en production ;
Assurez un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les points de vigilance.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience significative sur des projets de migration de données ERP ;
Connaissance des environnements SAP, idéalement SAP S/4HANA ;
Forte compréhension des problématiques de Master Data Management, Data Quality et Data Governance ;
Expérience du pilotage d'intégrateurs et de la coordination d'interlocuteurs métiers et techniques ;
Capacité à challenger les choix proposés et à apporter des solutions pragmatiques ;
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication ;
Anglais professionnel impératif.
Infos complémentaires
Publiée le 19/10/2026 - Réf : b03c9764c2e7fb4e2d80f5e6dc1efe41
