Chargé de Projets RSE H/F COMPLEO RH
- Élancourt - 78
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de ses équipes, notre client, une entreprise industrielle implantée dans le secteur de Trappes, dans les Yvelines, recherche un Chargé de projet RSE H/F en CDD de 6 mois.
Évoluant dans un environnement industriel exigeant, notre client souhaite poursuivre le développement de sa démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en intégrant davantage les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux à ses activités. La RSE représente aujourd'hui un levier essentiel pour accompagner la transformation des organisations industrielles, améliorer leurs pratiques et répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Vous souhaitez contribuer concrètement à cette dynamique et participer à des projets porteurs de sens ? Ce poste vous permettra de mobiliser vos connaissances du monde industriel et vos compétences en gestion de projet pour accompagner le déploiement des actions RSE de l'entreprise.
Rattaché à la direction ou au service en charge de ces sujets, vous interviendrez sur des projets transverses nécessitant coordination, méthode et capacité d'analyse. Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes afin de recueillir les informations nécessaires, suivre les actions engagées et garantir le respect des échéances.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter et coordonner les projets RSE : contribuer à la définition des plans d'action, organiser les différentes étapes et assurer le suivi de leur avancement.
Structurer et suivre les indicateurs : collecter, consolider et analyser les données nécessaires au suivi de la performance RSE.
Contribuer aux initiatives environnementales : participer aux démarches relatives à la réduction des impacts environnementaux, à la gestion des ressources et à l'amélioration des pratiques industrielles.
Mobiliser les équipes : collaborer avec les services concernés, faciliter la circulation de l'information et sensibiliser les interlocuteurs aux enjeux RSE.
Assurer le reporting : préparer les supports de suivi, formaliser les résultats et alerter sur les éventuels écarts ou retards.
Garantir le respect des délais : planifier les actions, hiérarchiser les demandes et coordonner plusieurs sujets simultanément.
Dans cet environnement, votre capacité à vous organiser, à anticiper les échéances et à gérer efficacement les priorités sera déterminante. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de pragmatisme afin de faire avancer les projets dans un contexte opérationnel industriel.
Ce CDD de six mois constitue une opportunité de contribuer activement à une démarche RSE concrète, au plus près des enjeux et des réalités du terrain.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons un professionnel disposant impérativement d'une expérience préalable en industrie. Cette connaissance du terrain est indispensable pour comprendre les contraintes opérationnelles, les interactions entre les services et les enjeux spécifiques aux activités industrielles.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement dans les domaines de la RSE, du développement durable, de l'environnement, de la qualité ou de la gestion de projet. Une expérience dans le pilotage de projets transverses, la coordination d'actions d'amélioration continue ou le suivi d'indicateurs constitue un atout pour votre candidature.
Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personne capable de transformer des objectifs en actions concrètes et d'en assurer le suivi avec méthode.
Vos compétences techniques :
Vous possédez une première expérience professionnelle en environnement industriel, impérativement acquise au sein d'une entreprise du secteur.
Vous connaissez les principes fondamentaux de la RSE et du développement durable, idéalement appliqués à l'industrie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, pour analyser des données, suivre des indicateurs et préparer des reportings.
Vous êtes capable de structurer un plan d'action, de suivre des échéances et de formaliser des résultats.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez synthétiser des informations pour différents interlocuteurs.
Vos qualités organisationnelles feront la différence :
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre de vue les objectifs fixés. Organisé et méthodique, vous êtes capable de planifier votre activité, de distinguer les sujets urgents des sujets importants et d'adapter votre programme de travail lorsque les priorités évoluent.
Vous faites preuve d'anticipation afin d'identifier les risques de retard, de sécuriser les échéances et de solliciter les bons interlocuteurs au bon moment. Votre rigueur vous permet de fiabiliser les données collectées, de documenter les actions réalisées et de garantir un suivi précis des projets.
Autonome, vous savez prendre des initiatives tout en maintenant une communication régulière avec votre hiérarchie et les équipes concernées. Votre aisance relationnelle vous permet de coordonner des interlocuteurs aux fonctions variées, de favoriser leur coopération et de faire avancer les projets dans une logique collective.
Enfin, vous appréciez les environnements concrets, où la réactivité et le sens des responsabilités sont essentiels.
L'entreprise
Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).
Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.
COMPLEO RH en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4408686/30619374 CDPR/78E
