E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Gestionnaire RH - Paie H/F E.Leclerc

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein d'une équipe RH soudée de 5 personnes, vous occupez un poste central de Gestionnaire RH & Paie. Garant(e) de notre culture et de nos valeurs, vous participez activement au déploiement de notre politique Ressources Humaines.

Vous accompagnez nos collaborateurs tout au long de leur parcours parmi nous, de leur embauche jusqu'à la fin de leur contrat. Au quotidien, vous aurez pour missions de :


Piloter le cycle de vie du collaborateur : Gérer les procédures d'intégration et de départ (contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, paramétrage des outils, solde de tout compte).

Assurer le suivi administratif quotidien : Gérer l'absentéisme (maladies, accidents du travail), les congés payés et le suivi de la médecine du travail.

Gérer le cycle de paie : Préparer, calculer et saisir avec fiabilité les éléments variables mensuels.

Gérer les spécificités locales : Assurer la conformité des déclarations Seculine et les contrôles liés à la Mutualité.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

o Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les Ressources Humaine de niveau Bac +2/3
o Vous disposez d'une première expérience dans le domaine d'au minimum 3 ans
o Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de GESPER (Microtis) est un plus
o Vous parlez couramment Français, toute autre langue constitue un atout
o Sens de la discrétion, esprit d'équipe, flexibilité, rigueur


o Rémunération : Salaire Qualifié, sur 13 mois, prise en charge du stationnement et remise sur achats
o Type de contrat : CDI
o Horaires : 40H00 hebdomadaire, horaires flexibles
o Localisation du poste : BERTRANGE (Luxembourg)

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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13.15 Avenue Winston Churchill

51000 Châlons-en-Champagne

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 26-20894

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