Chargé d'Études Actuarielles - Stage H/F AXA en France
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens (véhicules, habitation, équipement) ; protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance; gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.Rejoignez le Département Actuariat Epargne et Retraite d'AXA France dont une des missions est de piloter la mise en place de Solvabilité 2 (S2). Au sein du département, l'équipe Actuariat Epargne Modèles et ValorisationS2 est notamment en charge de valoriser les indicateurs tel que l'EEV (European Embedded Value), permettant de déterminer les BEL (Best Estimate Liabilities), provisions en norme S2 et le STEC, capital économique S2.
Missions et enjeux du poste
Au sein de l'équipe Actuariat Epargne Modèles et ValorisationS2, vous déterminerez les hypothèses de comportements clients en termes de rachats sur le périmètre épargne pour l'ensemble des réseaux de distribution :
- Vous enrichirez l'historique sous SAS avec les données de l'année passée,
- Vous proposerez une loi de comportement client en fonction des caractéristiques des différents produits (traitement des outliers, de la queue de distribution...)
- Vous calculerez l'impact de la nouvelle loi sur nos indicateurs
- Vous améliorer/challengez la méthode de projection des lois
- Vous poursuivrez l'enrichissement de la documentation des méthodologies utilisées
Vous serez également amené aux cours du stage à travailler sur des sujets d'automatisation et optimisation du processus
Le profil recherché
Vous êtes étudiant actuaire, ingénieur, universitaire avec une base actuarielle, mathématique ou économétrique. Vous êtes en Master 2 et vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'avril 2027.
Compétences techniques :- La maitrise de SAS est indispensable ainsi que la connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et VBA. La connaissance des contrats d'assurance vie serait un plus.
Compétences relationnelles :
- Autonomie, bonne communication, rigueur.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 19/10/2026 - Réf : AXAFR_2026090128
