Avocat Collaborateur H/F Cap RH Groupe
- Toulouse - 31
- Indépendant
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Cap RH Groupe, Avocatio et Fidsud forment un écosystème pluridisciplinaire au service des entreprises de la région toulousaine, combinant expertise RH, juridique et conseil.
En qualité de service RH du groupe, Cap RH accompagne aujourd'hui Avocatio dans le recrutement de son/sa futur(e) Avocat(e) collaborateur/collaboratrice.
Avocatio spécialiste des acquisitions et cessions d'entreprises (LBO, croissances externes, opérations de haut de bilan, transmissions familiales...). Proche de ses clients, Avocatio se positionne comme un partenaire engagé et apporteur de solutions dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, industrie, santé, médical, énergies renouvelables, etc.
Au sein d'une équipe intervenant principalement en droit des affaires, vous accompagnerez une clientèle de dirigeants, PME, groupes familiaux et investisseurs dans leurs opérations de cession acquisition, de transmission, de restructuration et de croissance.
Sous la supervision d'un avocat associé, vous serez amené à :
Conseil juridique des entreprises
- Accompagner une clientèle de dirigeants, PME, groupes familiaux et investisseurs dans leurs problématiques juridiques courantes et stratégiques.
- Conseiller les clients à tous les stades de leur développement : création, structuration, croissance, transmission et réorganisation.
- Assurer la rédaction, la revue et la négociation de la documentation juridique liée à la vie des sociétés.
- Participer aux opérations de restructuration juridique et patrimoniale.
Opérations de cession, acquisition et haut de bilan
- Intervenir sur des opérations de cession et d'acquisition d'entreprises.
- Accompagner les dirigeants, cédants et acquéreurs dans la préparation et la sécurisation des opérations.
- Participer aux audits juridiques et aux travaux de due diligence.
- Rédiger et négocier les protocoles, garanties d'actif et de passif, pactes d'associés et actes liés aux opérations de transmission.
- Collaborer avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, banques d'affaires, établissements financiers et fonds d'investissement intervenant sur les dossiers.
Fiscalité et structuration patrimoniale
- Participer aux opérations de transmission d'entreprise et d'organisation patrimoniale.
- Apporter un accompagnement sur les enjeux fiscaux liés aux restructurations, acquisitions, cessions et financements.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Titulaire du CAPA.
- Master II en droit des affaires, DJCE ou formation équivalente.
- Bonnes connaissances en droit fiscal requises.
- Expérience de 3 ans minimum idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats en droit des sociétés et droit fiscal.
Compétences techniques
- Maîtrise du droit des sociétés et des opérations courantes de la vie des entreprises.
- Solides connaissances en fusions-acquisitions, restructurations et opérations de croissance externe.
- Capacité à rédiger des protocoles d'acquisition, garanties d'actif et de passif, pactes d'associés et documentation corporate.
- Sensibilité aux problématiques fiscales liées aux opérations de transmission, de restructuration et de détention patrimoniale.
- Aisance dans la conduite des audits juridiques et la sécurisation des opérations complexes
Qualités personnelles recherchées
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un professionnel :
- Curieux et impliqué dans la compréhension des enjeux économiques de ses clients.
- Doté d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse.
- Pragmatique et orienté solutions.
- Autonome dans la gestion de ses dossiers.
- Rigoureux dans l'exécution et exigeant dans la qualité de ses travaux.
- Appréciant le travail en équipe et les approches pluridisciplinaires.
Bienvenue chez Cap RH Groupe
CAP RH GROUPE est une structure d'une vingtaine de collaborateurs associée au Groupe Fidsud et basée en région toulousaine. Nous avons un site en centre-ville et un site à Saint-Jean.
Notre raison d'être ? Rendre simple ce qui est complexe ; gérer le quotidien, faire grandir les femmes, les hommes et les organisations ; ouvrir le champ des possibles.
Nos valeurs ? Le soutien, l'engagement, la performance et l'esprit d'innovation.
Notre quotidien ? Accompagner nos clients, tous secteurs d'activité, toutes conventions collectives et toutes tailles confondues (TPE-PME), dans la gestion et le développement des ressources humaines.
Infos complémentaires
Nous recrutons aujourd'hui pour l'une de nos entreprises associées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique pour faire connaissance
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Un entretien avec le manager du service et le recruteur
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Un entretien final avec un associé
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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4408009/30616509 AC/31T
