Couvreur H/F Cap Inter

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments : Des COUVREURS (H/F).

Qui est notre client ?

Notre client est spécialisé dans les travaux de couverture et de toiture, intervenant sur des projets de construction, de rénovation et d'entretien. L'entreprise met son savoir-faire technique et son expertise au service de ses clients afin de garantir des réalisations de qualité, durables et adaptées aux exigences de chaque chantier.

Grâce aux compétences de ses équipes, elle accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, en veillant au respect des normes de sécurité, des délais et des exigences techniques.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'un binôme et rattaché au Chef d'équipe, la finalité de votre poste consiste à poser la couverture du toit une fois la charpente installée.

Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

• Repérer les spécificités de la zone
• Installer les échafaudages et les dispositifs de sécurité
• Poser les châssis, chatières, gouttières.
• Pose de rives en zinc
• Pose d'ardoises et de zinc

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

• Travail en équipe
• Travail sur chantier
• Travail en hauteur et en sécurité
• Echafaudages neufs
• Montes charges sur tous les chantiers

Quels sont les avantages du poste proposé ?

- Panier

- Déplacement

Votre rémunération :

Salaire minimum proposé : 12.31€ négociable selon profil

Quel est le profil idéal ?

• Votre formation, vos connaissances : CAP BEP couvreur, zingueur, couvreur étanchéiste, couvreur bardeur - Vos habilitations : PEMP CACES
• Votre expérience, votre parcours : Dans le Bâtiment Vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine
• Votre attitude : Volontaire, capacité d'analyse,

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

• Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
• Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
• Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
• Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
• Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
• Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
• Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
• Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !