Magasinier - Cariste Matières Sèches H/F Marrenon
- La Tour-d'Aigues - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez travailler dans un environnement de production ? Rejoignez MARRENON et contribuez au bon fonctionnement de notre activité de conditionnement.
MARRENON, acteur reconnu du secteur viticole, recherche un(e) Magasinier - Gestionnaire de stocks Matières Sèches (H/F) pour renforcer son équipe de production.
Rattaché(e) au Responsable des achats Matières sèches, vous assurez la réception, le stockage, la gestion et la mise à disposition des matières sèches nécessaires aux opérations de conditionnement (bouteilles, bouchons, capsules, étiquettes.).
Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité de la production, la fiabilité des stocks et la traçabilité des matières.
Responsabilités:
Réception et contrôle des marchandises
- Réceptionner les matières sèches et vérifier leur conformité à la livraison.
- Réaliser les contrôles nécessaires et signaler les éventuelles non-conformités.
- Participer à la mise en oeuvre des actions correctives adaptées.
Gestion et organisation des stocks
- Organiser le rangement et le stockage des matières sèches dans le respect des procédures internes.
- Assurer le suivi et la fiabilité des stocks, notamment des capsules congés.
- Veiller à la bonne rotation des stocks selon le principe FIFO
- Identifier et signaler les références à faible rotation ou présentant un risque de rupture.
Approvisionnement de la production
- Préparer et mettre à disposition les matières sèches nécessaires aux opérations de conditionnement du vin.
- Veiller au respect des délais d'approvisionnement afin d'assurer la continuité de la production.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et le service Supply Chain.
Traçabilité et suivi
- Garantir la traçabilité des matières sèches, de leur réception jusqu'à leur utilisation en production.
- Assurer la mise à jour des mouvements de stocks dans les outils de suivi.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de stockage.
Profil recherché:
Vous disposez d'une première expérience en magasinage, gestion de stocks ou logistique, acquise dans un environnement industriel ou de production.
Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et disposez idéalement d'un CACES R489 catégorie 1 et 3.
Au délà de votre expérience, nous recherchons une personne:
- Rigoureuse, organisée et attentive
- Autonome, réactive et capable de gérer les priorités.
- Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures qualité.
- Appréciant le travail en équipe et les échanges avec les différents services.
Une connaissance du secteur viticole ou des activités de conditionnement constitue un atout.
Rejoindre MARRENON, c'est intégrer une entreprise ancrée dans son territoire et reconnue pour son savoir-faire viticole.
Vous évoluerez dans un environnement de production où votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront directement à la qualité et à la performance de notre activité.
Un poste polyvalent et concret, au coeur de notre chaîne de production.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JVRJ