Alpes Contrôles emploi
Alpes Contrôles recrutement

Thermicien - Vérificateur Équipements et Installations Techniques H/F Alpes Contrôles

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un·e Thermicien·ne - Vérificateur·trice équipements et installations techniques en CDI.

Vous intégrerez l'une de nos agences de Nantes, Rennes ou Angers, selon votre localisation, et participerez au développement de nos activités de vérification technique et réglementaire dans le domaine de la thermique du bâtiment.

Vos missions

À ce titre, vous serez amené·e à :

  • Réaliser des mesures de perméabilité à l'air de l'enveloppe des bâtiments (INFILTRO), dans le respect des normes et réglementations en vigueur.

  • Effectuer des vérifications des systèmes de ventilation des bâtiments résidentiels (VENT2020), comprenant les contrôles visuels, les mesures et l'analyse de leur conformité.

  • Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE), avec et/ou sans mention, selon vos certifications.

  • Effectuer les vérifications réglementaires nécessaires à l'établissement des attestations thermiques (ATTH), notamment dans le cadre des réglementations RT 2012 et RE 2020.

  • Analyser la conformité des bâtiments et de leurs équipements au regard des exigences réglementaires et normatives en vigueur.

  • Rédiger les rapports de mesures, diagnostics, attestations et comptes rendus de vérification.

  • Accompagner et conseiller les clients (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises) dans la compréhension des résultats et des éventuelles non-conformités.

  • Participer au développement de l'activité sur votre secteur géographique, en entretenant une relation de proximité et de confiance avec vos clients.

Selon votre expérience et vos aspirations, ce poste pourra également vous permettre de prendre en charge des missions de chargé·e d'affaires en contrôle technique de construction, avec une spécialisation en thermique.

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum en thermique, énergétique du bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans les domaines de la vérification réglementaire, des mesures thermiques ou de la performance énergétique des bâtiments.

Vous disposez idéalement d'une ou plusieurs des qualifications/certifications suivantes :

  • Qualibat 8711 - Mesure de la perméabilité à l'air de l'enveloppe des bâtiments.

  • Qualibat 8741 - Vérification des systèmes de ventilation des bâtiments résidentiels.

  • Certification DPE avec et/ou sans mention.

  • Compétences en attestations thermiques (ATTH) et bonne connaissance des réglementations RT 2012 et RE 2020.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une solide expertise technique dans le domaine de la thermique du bâtiment.

Votre sens de l'analyse, votre capacité à interpréter les exigences réglementaires ainsi que vos qualités relationnelles et commerciales seront des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

À l'aise sur le terrain comme dans la rédaction de rapports techniques, vous appréciez le contact client et souhaitez contribuer activement au développement d'une activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).

Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour nous rejoindre.

La fourchette de rémunération communiquée est indicative et évolutive. La rémunération finale sera définie selon votre expérience, vos compétences, votre autonomie et les responsabilités confiées, dans le respect de notre référentiel interne et de notre politique d'équité salariale.

Les avantages

  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime de vacances
  • 22,5 jours de RTT
  • Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.

  • S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.

  • Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.

  • Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 1120709

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