Infirmier Coordinateur H/F Orano
- Châtillon - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site Orano de Chatillon recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice).
Au sein d'un environnement industriel exigeant et à forts enjeux en matière de santé au travail, vous managez toute l'équipe d'infirmiers (es) et votre rôle est clé dans l'organisation et la coordination de l'équipe infirmière et administrative en vue de l'amélioration continue de la prise en charge des salariés.
En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe médicale, vous contribuerez activement à la prévention des risques professionnels et au développement des compétences des équipes.
Le poste est basé au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail au siège social de Chatillon et comprend également le management des équipes infirmeries des établissements secondaires basés à Montigny le Bretonneux et Blyes.
Organisation, coordination et animation du service de prévention et de santé au travail :
* Véritable relais opérationnel du médecin coordonnateur, vous avez en charge le management de toute l'équipe d'infirmiers (es) et vous assurez le pilotage quotidien de l'activité infirmière et contribuez à la dynamique collective du service :
* Vous organisez et coordonnez l'activité d'une équipe de proximité composée de 5 infirmiers et 1 assistant.
* Vous assurez le pilotage et la gestion des plannings (congés, absences, déplacements, formations) afin de garantir la continuité du service.
* Vous réalisez les entretiens annuels professionnels et accompagnez les parcours de développement des collaborateurs
* Vous accompagnez le développement des compétences individuelles et collectives.
* Vous animez les réunions d'équipe, par votre management participatif, vous favorisez la cohésion et accompagnez la conduite du changement.
* En coordination avec les médecins du travail, vous élaborez et suivez les plans de formation en lien avec les médecins du travail.
* Vous assurez l'interface entre les équipes opérationnelles, les médecins du travail et la Direction Support Santé Groupe.
* Vous participez aux instances de pilotage et assurez un reporting régulier auprès du médecin coordonnateur.
* Vous développez les coopérations avec les partenaires internes et les interlocuteurs locaux.
* Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du service de prévention et de santé au travail.
Pilotage de l'activité et amélioration continue
* Vous animez les démarches de management visuel et les indicateurs d'activité.
* Vous harmonisez les pratiques professionnelles et garantir l'application des protocoles de soins.
* Vous accompagnez les évolutions organisationnelles, réglementaires et métiers.
* Vous apportez un appui technique et méthodologique aux professionnels de l'équipe.
* Vous pilotez l'administration fonctionnelle de l'application métier santé et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils (paramétrage, requêtes, assistance).
* Vous élaborez les rapports annuels d'activité et contribuer aux projets stratégiques du service.
Relations de travail
* Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : médecins du travail, infirmiers, assistants santé travail, psychologue, ergonome et autres acteurs de prévention.
* Vous pilotez et assurez un reporting direct auprès du médecin coordonnateur.
* Vous avez des interactions régulières avec les interlocuteurs locaux et la Direction Support Santé Groupe
Le profil recherché
Vous avez acquis de solides compétences managériales et vous faites preuve de leadership.
Vous démontrez également de vraies capacités organisationnelles, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et d'initiative.
Au-delà de vos compétences techniques et comportementales, vous manifestez un réel intérêt pour l'informatique et les outils numériques. Vous aimez comprendre, tester et faire évoluer les solutions digitales au service de la qualité de prise en charge et de l'efficacité organisationnelle.
Formations :
Diplôme d'État d'Infirmier.
Licence en santé au travail souhaitée.
Diplôme universitaire de cadre de santé ou formation en management
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 16843_1792404114