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Technicien·ne Caractérisations Matériaux H/F Orano

  • Pierrelatte - 26
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout, en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous ? Pour nous aussi !



Chez Orano Projets, ce sont au total plus de 2000 collaborateurs qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.

Si le monde de l'ingénierie matériaux vous intéresse, rejoignez les équipes Matériaux au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie (DTI) !



L'équipe Matériaux, créée en 2008 chez Orano Projets, offre des services sur la conception des équipements, le soutien à la pérennité des usines du groupe Orano et l'Expertise.



Le stage proposé s'inscrit dans le cadre de la conception et de la maitrise du vieillissement/ du soutien à l'exploitation des matériaux d'équipements du procédé en amont et en aval du cycle nucléaire.



Les missions principales sont :

1- La création d'une base de données capitalisant les cas d'applications et résultats de diverses méthodes de caractérisations du métier Matériaux réalisées dans le cadre de projets.

Il pourra s'agir de techniques de caractérisations directement mises en oeuvre par les ingénieurs du métier (fluorescence X, Infra Rouge à Transformé de Fourrier ...) ou de techniques externalisées. Par ailleurs,la création d'une base de données dédiée aux images type défauthèque pourrait être envisagée.

2- L'exploitation de cette base de données pour définir :

a. Un processus d'aide aux choix de la méthode de caractérisations à mettre en oeuvre en fonction du matériau et des informations souhaitées sur ce dernier pour aider les ingénieurs matériaux d'Orano Projets.

b. Identifier des caractérisations très souvent demandées et systématiquement externalisées afin d'évaluer la pertinence ou non de les internaliser.

Ce stage chez Orano Projets aura donc deux colorations : capitalisation et optimisation !



Vous serez intégré à l'équipe Matériaux locale basée à Pierrelatte qui compte à date 5 personnes. Mais des échanges sont à prévoir à distance avec tout ou partie de l'équipe au global qui est composée de plus de 40 collaborateurs docteurs et ingénieurs talentueux, disponibles, ouverts et bienveillants.



Le stage pourrait également nécessiter des contacts avec des prestataires de caractérisations externes à Orano Projets.

Le profil recherché

Vous préparez une formation à dominante matériaux, comme un BUT Science et Génie des Matériaux (SGM), un BUT Mesures Physiques ou une école d'ingénieur. Une spécialisation ou un intérêt marqué pour les sciences des matériaux constitue un véritable atout.

Vous possédez idéalement des connaissances en sciences et caractérisation des matériaux, que vous souhaitez mettre en pratique dans un environnement technique stimulant.



Votre rigueur et votre sens du détail vous permettent de mener vos missions avec précision. Curieux.se et créatif.ve, vous aimez comprendre, analyser et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.

Si vous possédez certaines de ces compétences ou si vous souhaitez les développer, vous trouverez dans cette expérience une excellente opportunité d'apprentissage :

* Connaissances en matériaux et procédés de caractérisation ;
* Goût pour l'expérimentation et l'analyse de résultats ;
* Rigueur, minutie et sens de l'observation ;
* Curiosité technique et capacité à proposer de nouvelles idées ;
* Aisance dans le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.

Votre envie d'apprendre, votre esprit d'analyse et votre goût pour les sujets techniques vous permettront de contribuer pleinement aux projets de l'équipe.

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 16738_1792398939

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