Stage - Contrôle Export H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Naval Group Cherbourg regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 5 mois, à compter de avril 2027.
Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à son responsable, vous participerez à la réalisation de programmes nationaux et export.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les plans d'actions liés au déploiement d'outils contrôle Export pour le transferts des données techniques et/ou des équipements, et s'assurer de leur bonne mise en oeuvre au sein des programmes ;
- S'assurer du respect de la règlementation en réalisant des contrôles à priori sur différents programmes;
- Contribuer à la maîtrise de la réglementation américaine relative aux matériels de guerre (ITAR).
Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master 1 ou Master 2 en droit international, contrôle export ou commerce international.
Compétences recherchées :
- Connaissances en droit international et/ou contrôle des exportations
- Intérêt pour les sujets de conformité réglementaire et de sécurité des informations
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
Vous êtes dotés d'une capacité convaincante et d'une argumentation vis-à-vis de vos choix.
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur
- Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-54902