Ingénieur Développement Logiciel ERP H/F Lynx RH

Je suis Lisa, du cabinet de recrutement LynxRH, et aujourd'hui, vous pouvez devenir le prochain ingénieur en développement logiciel de l'un de mes clients !

Vous intégrez le bureau d'études d'un éditeur d'ERP, véritable coeur de son activité. Votre mission : analyser, développer et faire évoluer un logiciel de gestion utilisé chaque jour par de nombreuses entreprises clientes. Vous travaillez principalement en C++, PL1 et WinDev, en collaboration avec plusieurs chefs de projet. Tous ont débuté comme développeurs : ce poste peut donc constituer une première étape vers le pilotage de projets, sans jamais vous éloigner du code.

Notre client est un acteur historique et reconnu de l'informatique de gestion à Toulouse. Cette entreprise de 60 personnes est organisée en SCOP : ses salariés peuvent en devenir associés.

Elle propose à ses clients, exclusivement en B to B, une solution clé en main : elle conçoit son propre ERP, héberge les données et réalise les sites internet. Forte de sa longévité et d'une clientèle fidèle, l'entreprise offre un cadre stable, tout en restant attentive aux évolutions techniques.

Vos missions

Vos missions

- Analyser les besoins, puis développer et maintenir les programmes et applications de l'ERP
- Réaliser les tests, les mises en production et rédiger la documentation technique
- Traiter les demandes de plusieurs chefs de projet en parallèle et organiser vos priorités en fonction des échéances
- Échanger avec les services non techniques et leur transmettre clairement les informations
- Être force de proposition sur les solutions techniques et les évolutions du produit

Et demain ?

Si vous le souhaitez, vous pourrez évoluer vers un poste de chef de projet. Ce rôle comprend :

- La relation client
- Amélioration et suivi des projets
- Le pilotage d'un domaine fonctionnel
- Et du dev !

Environnement technique

- Langages : C++, PL1, WinDev
- Environnement Windows et Office
- Base de données propriétaire

Pré-requis

Les avantages

- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
- RTT
- Primes de vacances
- Congés pour ancienneté
- Restaurant d'entreprise pris en charge à 60%
- PERCOL
- Participation
- Dividendes (pour les associés de la SCOP)
- Charte télétravail
- Salle de détente
- Journée pour la rentrée scolaire
- Jours pour enfants malades

Je m'appelle Lisa, experte en recrutement de profils IT chez Lynx RH. Mon rôle est de vous accompagner tout au long du processus, avec un échange direct et transparent sur la mission, ses attentes et son environnement.

Chez Lynx RH, nous portons une politique de recrutement inclusive : chaque candidature est étudiée sur la base des compétences et du savoir-être, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de tout autre critère non lié au poste. Nous nous engageons à vous proposer un accompagnement personnalisé et à vous donner un retour à chaque étape de votre candidature.

Profil recherché

Votre profil

- Formation Bac +3 minimum en informatique. Un parcours en mathématiques appliquées est également bienvenu
- Minimum 3 ans d'expérience, en alternance ou en entreprise
- Maîtrise d'un langage objet (C++, C#, Java...) et bonnes bases en algorithmie
- Une première expérience dans le domaine de la gestion est un vrai plus

Savoir-être attendu

- Curiosité et goût pour la compréhension, le critère le plus important
- Force de proposition
- Adaptabilité et capacité à mener plusieurs sujets en même temps
- Excellente communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Bonne gestion des enjeux et des échéances
- Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 42000 € par an