Conducteur de Travaux Électricité H/F CAPEB Savoie
- Queige - 73
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H Statut ETAM - CDI
Cette entreprise à taille humaine (20 salariés) située à Queige, intervient principalement en Tarentaise et dans le Beaufortain sur tous types de projets en électricité générale : villas, collectifs, tertiaires, fermes, résidences de tourisme, chalet de luxe, hôtels, etc...
Ses valeurs sont la qualité du travail, l'humilité, le respect des autres et des règles élémentaires de la vie en entreprise. La transmission et la communication sont au coeur du fonctionnement des équipes.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite recruter un(e) Conducteur(rice) de travaux confirmé(e) en électricité du bâtiment.
Missions :
En lien direct avec la direction, vous assurez le suivi opérationnel des chantiers et accompagnez les équipes sur le terrain.
- Assurer le lien avec les clients, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des décisions.
- Accompagner les chefs de chantier dans l'organisation et l'avancement des travaux.
- Suivre les réserves et veiller à leur levée.
- Préparer et suivre les travaux modificatifs et travaux supplémentaires (TMA).
- Anticiper les besoins en matériel, préparer les listes d'achats et planifier les livraisons.
- Veiller au respect des délais, à la qualité des réalisations et à la bonne coordination des interventions.
Salaire : de 3500 à 4500€ brut / mois (à définir selon compétences)
Avantages : Véhicule de service (Mercedes-Benz Vito Mixto 4x4), 13ème mois, prime de Noël, primes de bilan et de chantier (en fonction des résultats de l'entreprise)
Le profil recherché
Connaissances demandées :
- Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- Solide expérience en électricité du bâtiment
- Bonne maîtrise des réalités et contraintes du chantier
- Capacité à organiser, coordonner et anticiper. Bon relationnel avec les clients, maîtres d'oeuvre et équipes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Permis B effectif obligatoire
Un chef de chantier expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de conducteur de travaux est également le bienvenu.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact - demande d'information sur profil
-
Demande d'informations complémentaires si nécessaire
-
Confirmation si profil retenu ou non pour envoi à l'entreprise
-
Si profil retenu, envoi du CV et d'une synthèse des échanges à l'entreprise adhérente
-
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4406688/30609378 CDTL/73Q
